Qués es un mercado:
Es el grupo de consumidores que tienen una misma necesidad, quieren satisfacer y tiene capacidad de pago para ello

3 elementos:
producto que se vende,la demanda y la oferta

dentro de la demanda hay dos distinciones:

demanda actual: son todos los clientes actuales de la empresa

demanda potencial:son aquellos que en un futuro podrían llegar a ser clientes de la empresa

demanda de mercado: todas las personas que compran un determinado producto

cuota de mercado: es la proporción entre ventas de la empresa respecto a las ventas totales del mercado en un momento de tiempo. Se mide en unidades o en valor de ventas 

Tipos de mercado

Clasificación de mercado:

según su nivel de competencia

competencia perfecta: son precio–
Aceptantes(no influye el precio), tiene un uso eficiente de los recursos, es un mercado en el que hay compradores y vendedores de una gran cantidad, producto homogéneo

ejemplo: tomates,berenjenas , pepinos (agrícola)

– existen gran cantidad de oferta y demanda 

-homogeneidad del producto

-libertad de entrada y salida 

-información perfecta 

  Monopolio : es un mercado en donde solo hay una empresa que vende un producto ,por ello fija las condiciones y precios que desee. 

monopolio natural: tiene capacidad competitiva que le permite posicionarse com la empresa que ofrece el producto al mejor precio y calidad desplazando a los demás competidores 

Carácterísticas del Monopolio natural: 

la infraestructura de producción de la empresa: bajos precios

la empresa es capaz de abastecer a todo el mercado

recursos naturales

nivel de inversión muy alto 

patentes que protegen innovaciones tecnológicas

productos de alta tecnología

recursos sumamente escasos 

abastecimientos de servicios básicos

Oligopolio: les permite tener cierta influencia y subir precios

Competencia monopolística: ofrecen productos diferenciados por marcas

Monopsonio: es una estructura de un mercado donde existe un único demandante o comprador mientras que puede existir 1 o varios oferentes( mercado de competencia imperfecta)

carácterísticas: precio-decisor, depende del grado puede afectar al precio del mercado y depende de la elasticidad de la oferta(mayor la oferta menor será la capacidad que tenga de afectar al precio)y ineficiencia. Ejemplo: obra pública

Formas de concentración empresarial:  

El trust: es la fusión de varias empresas con la pérdida de su independencia productiva,comercial y jurídica para crear otra nueva empresa. Las acciones se reparten entre los nuevos socios según el valor de sus antiguas industrias, el trust trata de eliminar todas las empresas existentes para convertirse en una nueva empresa por la fusión de las existentes. 

El cartel: consiste en una asociación de empresas que establecen acuerdos para reducir o eliminar la competencia de un determinado producto y obtener así un beneficio , la clave es establecer cuotas de cantidad ofrecida a la baja provocando el consecuente aumento de los precios. Los carteles son ilegales. 

El holding: es una sociedad financiera que posee participación en el capital de diversas empresas que controla su actividad(bancos) 

Porque es tan importante la competencia 

permite que los precios bajen,fomenta la innovación y aumenta el empleo

Y que hace la CNMC para fomentar la competencia 

evita los acuerdo entre empresas,impide el abuso dominante de las empresas y vigila las uniones entre empresas que puedan vulnerar a la competencia 

La diferenciación de un producto 

es el intento de una empresa en que su producto sea visto de manera distinta por los consumidores, puede ser aparente o puede ser por diferencias reales en las carácterísticas del producto. Hay 3 tipos de diferencias; estilo,localización y calidad. 

población en edad de trabajo: población que tiene capacidad de incorporarse al mercado de trabajo 

-población activa: formado por personas en edad de trabajar y quieren trabajar

población ocupada : desean 

población desempleada: buscan

-población inactiva:aquellos que tienen edad de trabajar pero q no buscan trabajo por diferentes motivos , personas que realizan trabajo sin remunerar son inactivos 

-Indicadores de mercado de trabajo: 

tasa de desempleo:
Mide cuántas personas están buscando trabajo y no lo encuentran 

tasa de actividad:mide cuántas personas están en edad de trabajar y quieren hacerlo 

Oferta y demanda: 

oferta: cantidad de trabajo que las familias ofrecen a empresas y depende de él salario(+ salario + trabajo),condiciones de trabajo,volumen de población y volumen de población activa.

demanda: es la cantidad de trabajadores que quieren las empresas y depende de él salarial (+ salario – trabajo),productividad de trabajadores(+ prodcutos + demanda) y precio de bienes que produce trabajador(sube aumenta la demanda)

-Terminaciones: 

pet: población en edad de trabajar: PA+PI

po: población ocupada: PA-PD

pa:población activa:PO + PD

pd: población desempleada: PA-PO

pi:población inactiva: PET-PA

-Mercado de trabajo:intercambia factor productivo de trabajo(familias ofrece su trabajo a empresas a cambio de salario)

punto de equilibrio: cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar coincide con cantidad empresarios desean contratar:no hay desempleo-se vacía el mercado 

imperfecciones: 

por el lado de la demanda: empresas influyen en salarios

por el lado de la oferta: sindicatos pueden forzar a empresas mejorar salarios

estado interviene: fía salario mínimo, protege trabajadores

diferencias compensatorias: trabajadores más arriesgados, diferencias de talento y habilidades, diferencias por productividad y discriminación a colectivos

-Desempleo: oferta trabajo es + a demanda trabajo

tipos:

friccional:situación temporal y tiempo que una persona para buscar trabajo 

estructural:hay + personas que quieren trabajar que trabajo

estacional: produce en determinadas temporadas

cíclico: produce en épocas crisis económica

– Formas de medir empleo:

EPA: encuesta de población activa,se considera desempleo pers(+16) q han estado buscando trabajo 1 sem antes , actualizan datos cada 3 meses

SEPE: servicio  de empleo estacional,cuenta con aquellos que están inscritos en algunas de sus oficinas, no incluye +25 q busque 1 empleo, tampoco personas que realizan cambios de formación,actualizan datos cada mes y 

-Economía sumergida: trabajos sin contratos y existen personas que cuentan como parados pero en verdad están trabajando 

-Políticas de empleo:

políticas activas de empleo: medidas y programas realizadas en España a través del sistema Nacional de empleo para reducir desempleo del país: intenta mejorar la empleabilidad en jóvenes(-30), intentan desfavorecer el empleo de otros colectivos,mejoran la calidad de información e impulsan el emprendimiento.

medidas de gobierno para combatir el desempleo:

desempleo friccional:mejorar servicios de SEPE y fomentar la existencia de entidades privadas que intermedian entre trabajadores y empresas.

desempleo estacional:diversificar actividades y facilitar a trabajadores estacionales la movilidad a otros lugares 

desempleo estructural:incentivos a empresas,formación continua a trabajadores y invertir en educación

desempleo cíclico: prestaciones por desempleo

políticas pasivas: medidas que buscan mantener renta de desempleados el tiempo que estos no tienen empleo

“ceteris paribus” todo lo que permanece igual excepto el precio

Demanda: cantidad de un bien que están dispuestos a adquirir los consumidores a un precio demandado , expresa las intenciones de compra. 

Ley de la demanda: cuanto mayor sea el precio de un bien,menor será demandado y viceversa(curva negativa)

Factores influyentes en demanda: 

– precio del bien

– precio de bienes relacionados (sustitutos y complementarios)

-renta de consumidores(normal y inferior)

-preferencia de consumidores(moda y gustos)

-expectativas de consumidores

-expectativas de renta

-tamaño de población

Oferta: cantidad de un bien que se está dispuesto a vender en unas condiciones determinadas, expresa el comportamiento de los vendedores

Ley de la oferta: si sube el precio de un bien,las empresas ofrecerán una mayor cantidad de ese bien y viceversa(curva positiva) 

Factores influyente en la oferta:

-costes de producción

-publicidad

-moda

-expectativas empresariales

-posición política y sist económico de un país 

-tecnología 

Elasticidad: analiza cómo cambia la cantidad demandada si el precio cambia, si la elasticidad es mayor al 1 , la relación es elástica , si es 1 , la elasticidad relación es unitaria y si es menor al 1 , la relación es inelástica

Elasticidad cruzada: cambio porcentual de la cantidad demandada de “x” ante el cambio de precio de “y”

Punto de equilibrio de mercado: momento en que oferta y demanda se cruzan y coinciden en la cantidad demandada y la ofrecida

Desplazamiento: cuando cambian factores influyente (derecha izq)

Movimiento: cuando cambia el precio (arriba, abajo)

Bienes giffen: aumenta el consumo cuando aumenta su precio

Excedentes: sobrantes del mercado 

Escasez:

Cómo responde el mercado a las 3 preguntas económicas básicas de una sociedad: que , como y para quién 

Requisitos imprescindibles para que exista un mercado: oferente y demandante