Derecho Conjunto de norma jurídicas(posee caract propias, obligatorias, externas, grales, determinada,coortivas y coertivas) que forman a la sociedad para vivir en convivencia. posee fuentes formales: LEY(voluntad, soberania, mando), COSTUMBRE (repetición de un acto), DOCTRINA (materi
1.1. EL CONFLICTOEn el mundo empresarial es frecuente la aparición de conflictos. No siempre este hecho es algo negativo: Tipos de conflicto: A) Evasión: evitarlo b) Atenuación: se simula todo está bien C) Imposición: estrategia agresiva que perjudica a ambas partes d) Negociación: in
TÍTULO III Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos CAPÍTULO I Derechos de los empleados públicos Artículo 14. Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:
5.2.3. Teoría de Maslow Abraham H. Maslow fue el autor más destacado de la teoría humanista. Clasificó las necesidades humanas en cinco niveles que se han de satisfacer de manera progresiva. Estas necesidades constituyen una fuente de motivación que desaparece a medida que se van sati
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Que es una excedencia. Que tipos de excedencia existen y cuáles son sus diferencias Es una situación parecida, pero no igual a la suspensión, la diferencia reside en que mientras en la suspensión el trabajador tiene siempre derecho a reingresar en su puesto de trabajo, este derecho no
El poder es la facultad que tiene una persona o un grupo de personas para hacer que los demás los obedezcan. El poder se da en todas las relaciones humanas, pero su expresión más connotada está en el poder político, es decir, en la facultad que tienen los detentadores de ese poder par
Organización Define y orienta el trabajo en el interior de la empresa, por lo que el principal objetivo es ayudar a que las metas de la empresa tengan significado y sean importantes para todos sus miembros, contribuye a incrementar la eficiencia organizacional. Organigrama Estructurac
TEORIA DE FIELDER Propone que la eficacia de grupos depende de la vinculación del estilo del líder y el grado en el que la situación le permite ejercer el control e influencia Para medir estas variables, creó la escala “El compañero de trabajo menos deseado”, que mide el grado de indu
Tema 1 ¿Qué es el Derecho? 🙂 Es el conjunto de normas ordenadas jerárquicamente, elaboradas por el Poder legislativo y a veces, por el Gobierno (en virtud de su potestad reglamentaria y por delegación de las Cortes Generales), de obligatorio cumplimiento y dirigidas a regular la conv