LOS REPRESENTANTES UNITARIOS REPRESENTAN A TODOS LOS TRABAJADORES Y LOS DELEGADOS SINDICALES SOLO A REPRESENTANTES DE LAS MISMAS SECCIONES SINDICALES. CONVENIOS COLECTIVOS están previstos en los art 82 al 92 TRET. Un convenio colectivo es un acuerdo entre el representante de los traba
TIPOS d SALARIO X unidad d tiempo: es el q remunera al trabajador ateniendo a la duración del trabajo y sin tener en cuenta otros aspectos como cuanto ha trabajado, etc. X unidad d obra Este salario remunera al trabajador atendiendo a la cantidad y calidad d su trabajo sin contar cuan
1.- ¿Que autoridad nombra a la comisión nacional de la inspección de naves ( cnip) Y cuáles son los cargos que se inspeccionan en los buques por los inspectores De las comisiones locales de inspección de naves (clin) en Chile? Y de quién Depende la CLIN? Maniobra y navegación, maquina
enteral: 1 sonda, estómago parenteral: 1 vía, por la sangre Prestaciones dietéticas (entra fijo) La prestación de productos dietéticos comprende: -la dispensación de los tratamientos dietoterápicos a las personas que padezcan determinados trastornos metabólicos congénitos -la nut
EMPODERAMIENTO El significado de empowerment o empoderamiento es la herramienta de gestión que emplean las áreas de recursos humanos de muchas empresas para conseguir mejores resultados, que básicamente consiste en delegar o transmitir autonomía, responsabilidad y poder a los trabajad
CLASE 06. La planificación del trabajo Aprendizaje esperado: Valora La importancia de planificar el trabajo. 1.1. La planificación La Responsabilidad en nuestro trabajo implica realizar una buena planificación. La Planificación es un proceso sistemático, Donde se establece una necesid
Unidad 2 LA PREVENCIÓN DE RIESGOS: 1Marco normativo: 1Normas Internacionales:La OIT: convenios internacionales à como Convenio nº 155 de 1981 seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. Normas de la UE à como Directiva Marco 89/391/CEE . 2Constitución Española A
¡Escribe tu text1ºTraslado: el trabajador tiene tres opciones: Aceptar el traslado, percibiendo una compensación por los Gastos de su traslado y el de su familia. Extinguir el contrato de trabajo percibiendo una indemnización De 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de
Campo de aplicación del Régimen General SS: el Régimen general de la SS tiene un campo de aplicación subjetivo, por lo que le Es de aplicación a: 1.Trabajadores por cuenta ajena.2.Socios trabajadores de Empresas de capital.3.Consejeros y Administradores.4. Dentro de las Adm.Pub. Los s
Tema 7 IP: situación del trabajador Que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta Reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación Objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad Laboral. No obstará a ta