CONCEPTOS: Estructura organizativa lineal: La estructura lineal o jerárquica está basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados y, por tanto, cada trabajador es responsable ante un solo jefe. Un ejemplo es la estructura militar. Se representan mediante a organigramo
Procedimiento Detección de tareas 1)Delegado De obra detiene la tarea por presumir riesgo grave o inminente 2)Se Comunica al capataz si se encuentra, sino al encargado de obra 3)En Caso que se siga dudando sobre el riesgo se llama al TP, que podrá convocar según El riesgo, a otro técn
¿Genera derecho a reserva de puesto de trabajo? No, genera derecho preferente a ocupar vacante cuando ésta existiera, no a reserva de puesto. ¿Qué es un ERTE, en qué se fundamenta? Es un expediente de regulación temporal de empleo y se fundamenta en causas técnicas, organizativas, ec
2. Establece y explica brevemente los casos en los que el trabajador puede extinguir el contrato por su propia voluntad. – Dimisión y abandono: La dimisión ocurre cuando el trabajador decide irse voluntariamente de la empresa, avisando con 15 días de antelación (o según el conv
FACTOR TRABAJO: Es cualquier actividad, física o intelectual, que realizan las personas para producir bienes y servicios; a cambio de una remuneración.– Las EMPRESAS DEMANDAN empleo (piden empleo).– Los CONSUMIDORES OFRECEN empleo (se ofrecen para trabajar).En el mercado d
19.¿Cuándo se puede suspender o cerrar un Centro de Trabajo y quién o quienes pueden acordarlo? El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas con competencias en la materia, cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones e
4. La organización formal: estructura jerárquica de la empresa 4.1 Tipos de organización formal. El organigrama lineal Un organigrama es la representación gráfica de las relaciones formales. Podemos distinguir dos tipos de estructuras organizativas, centralizadas y descentralizadas. L
El accidente de trabajo Legalmente, AT refiere a toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena al trabajo realizado por este. También incluye:1Accidentes sufridos consecuentes de cargos sindicales y los concurridos al ir o volver al lugar donde estos se realizan. 2Acci
ACCESITARIO Es el candidato en elecciones internas que va en posición posterior al número necesario para completar la lista de candidatos de una circunscripción determinada. Su postulación es facultativa, y forma parte de la lista cerrada y bloqueada que se presenta en elecciones inte
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: Los empresarios pretenden encontrar a los empleados más adecuados para cada puesto y para cada momento, que tengan suficiente formación para hacer su trabajo de manera eficiente para alcanzar los objetivos de la organización. PLA