Capacidades innatas de un emprendedor: Animosidad, edad, iniciativa, creatividad, alteromia y objetividad. Teoría de las carácterísticas: (Emprendedor se NACE); esta evalúa los aspectos personales del empresario o ciertas atribuciones de personalidad. Existen una serie de rasgos que c
QUÉ ES LA COMPETENCIA Es una situación en la que los agentes económicos son libres de ofrecer bienes y servicios en el mercado, y de elegir a quién comprar otros bienes y servicios TIPOS DE COMPETENCIA Competencia perfecta: Competencia imperfecta: Por el lado del Vendedor: •Monop
1. El balance de situación representa la situación patrimonial de la empresa.Es una de las cuentas anuales, y se presenta de una forma directa y clara la situación contable de la empresa. Está divido en Activo, donde se representan los bienes y derechos de la empresa, y Pasivo, que re
Conceptos claves de la gestión de negocios: Crecer en forma rentable y sustentable: Necesidad de buscar nuevos mercados Asumir disminuciones de márgenes de rentabilidad Fin de fronteras geográficas. Equilibrio, producción y cuidado por el medio ambiente La empresa global: Para crecer
Tema 7. Época dorada 7.2. La época dorada del Capitalismo Desde que en 1948 el Plan Marshall proveyera a los europeos de recursos para reinstaurar la dinámica del Mercado, se evidenció que una nueva era había nacido y que las sociedades se Distanciaban a pasos agigantados de las pesad
Eficiencia: Hacer algo al costo más bajo posible Eficacia: Hacer lo correcto para crear el mayor valor Posible para la compañía. Valor: Razón de la calidad al precio pagado. La “felicidad” competitiva es poder incrementar la calidad y reducir el precio, al Mismo tiempo que se conserva
El rendimiento funcional supone que mejorando los rendimientos Funcionales de cada centro de trabajo mejorará dicho rendimiento Global/.La Teoría de los cuellos de botella indica que la suma de rendimientos funcionales de cada centro de trabajo no implica mejora Global, debido a que t
MERCANTILISMO: actividad que se centra en la adquisición de oro y plata para el enriquecimiento del e. El E organiza la adquisición de los metales, regula mediante leyes de producción y comercio. ESTADO: debía ocuparse de reglamentar las diferentes actividades económicas, estimulando
La organización utiliza tres elementos fundamentales: Los objetivos Que determinan las acciones que se quieren realizar Las partes Que son las unidades de trabajo-persona. Es decir, el trabajo que es necesario realizar y las personas designadas para hacerlo. Las relaciones entre unida
1)Las empresas: las Empresas son mas unidades principales de producción, su función es producir Distribuir y vender a los consumidores a Cambio de beneficios económicos. Hay varios tipos de empresas que suelen Agruparse según: El tamaño : Se Distinguen pequeñas, medianas y grandes se