1. EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO

Ventajas:

–
No tiene que dividir los beneficios con socios
– Tiene entera libertad para decidir
– Puede responder sin demora a las oportunidades a medida que se presentan
– Puede elegir cualquier denominación social
– No está sometido a muchos trámites para su constitución

Inconvenientes:

–
La responsabilidad del propietario es única e ilimitada por lo que deberá responder por la totalidad de las deudas contraídas por la empresa con todo lo que posee, incluso su vivienda y otros bienes

– Dispone de menor capital que otras empresas ya que es solo una persona la que lo aporta
– Puede tener dificultades en la obtención de financiación a largo plazo por carecer de bienes como garantías
– La empresa depende de una sola persona, por tanto es menos estable y debe disolverse con la muerte del propietario

2. SOCIEDAD COLECTIVA

Ventajas:

–
La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participa directamente en los beneficios
– Al estar constituida por varios socios, cuenta con más posibilidades de disponer de mayor capital

Inconvenientes:

–
La sociedad se disuelve con la muerte de uno de sus socios
– La admisión de nuevos socios requiere el consentimiento de los restantes
– Todos los socios responden de manera subsidiaria, solidaria e ilimitadamente a las obligaciones de la Sociedad

3. SOCIEDAD EN COMANDITA

Ventajas:

–
No requiere capital mínimo para su constitución (Comandita simple)
– La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios
– Al estar constituida por varios socios, cuenta con más posibilidades de disponer de mayor capital
– Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa son establecidas según el tipo de socios, Comanditarios (capitalista, con responsabilidad limitada) o Comanditados (colectivo, con responsabilidad ilimitada)

Inconvenientes:

–
Los socios comanditarios no pueden votar y tienen prohibido ejercer cualquier gestión o acto administrativo en la sociedad
– Los socios comanditados tienen a su cargo la administración de la sociedad y la representación legal de la misma (Comandita por acciones, con un capital mínimo para su constitución igual o superior a 60.112,05 €)
– Obliga a realizar gran cantidad de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece (Comandita por acciones) 

4. SOCIEDAD LIMITADA O DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Ventajas:
–
Asequible capital mínimo para su constitución (3.005 €)
– La motivación de cada socio por dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participa directamente en los beneficios
– Al estar constituida por varios socios, cuenta con más posibilidades de disponer de mayor capital
– Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa están limitadas al patrimonio de ésta
– La sociedad se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios

Inconvenientes:

–
La admisión de nuevos socios requiere del consentimiento de los restantes
– Aunque existe un límite máximo legal de socios (20), es conveniente que no sobrepasen de cinco pues los acuerdos son complicados
– El capital de la empresa no puede aumentar a menos que éste sea íntegra y efectivamente desembolsado, lo que puede ocasionar lentitud en los procesos de expansión de la empresa
– Requiere una forma más compleja de organización y la convocatoria de una Junta de Accionistas al año como mínimo
– Su constitución es costosa en relación a la de otras formas de sociedad
– Requiere gran cantidad de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece 

5. SOCIEDAD ANÓNIMA
Ventajas:
–
La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participa directamente en los beneficios
– La empresa se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios
– Las acciones pueden adquirirse mediante compra o herencia
– La responsabilidad de los socios está limitada a sus aportaciones
– En caso de insolvencia, los acreedores tienen derecho sobre los activos de la corporación, no sobre los bienes de los accionistas. El dinero que los accionistas arriesgan al invertir en una S.A. se limita al valor de su inversión
– Es relativamente fácil conseguir capital considerable, ya que puede emitir acciones según sus necesidades
– Le resulta relativamente fácil obtener crédito a largo plazo pues puede ofrecer grandes activos como garantía

Inconvenientes:

–
Requiere un considerable capital mínimo para su constitución (60.100 €)
– Precisa una forma compleja de organización y convocar una Junta de Accionistas una vez al año, como mínimo
– Su constitución es costosa en relación a las otras formas de sociedad
– Requiere una gran cantidad de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece 

6. SOCIEDAD AGRARIA DE TRANSFORMACIÓN
Ventajas:
–
La responsabilidad puede limitarse a la aportación de cada socio
– El patrimonio individual de cada socio puede quedar al margen de la sociedad (puede acordarse así los estatutos)
– Mejora la explotación agraria, introduce nuevas variedades o sistemas de producción con un coste reducido
– Propicia un ambiente motivador para los agricultores, puesto que son ellos los dueños de la empresa
– Existen muchas facilidades para acceder a ayudas y subvenciones

Inconvenientes:

–
Como es de duración determinada, llegado el plazo ha de disolverse
– Requiere la inscripción de la Sociedad en un Registro Especial de SATs del Ministerio de Agricultura
– Al no existir un propietario único (mínimo 3), la adopción de acuerdos puede ser complicada

7. SOCIEDAD COOPERATIVA
Ventajas:
–
Ante las deudas sociales, la responsabilidad del socio está limitada a sus aportaciones suscritas
– Fomenta la mejora de la explotación agraria y la formación de los socios y sus familiares
– Crea lazos estrechos de colaboración entre los socios
– El patrimonio individual del socio queda al margen de la sociedad
– Fácil acceso a ayudas y subvenciones

Inconvenientes:

–
Necesita mucha documentación contable y registral
– Su constitución es costosa
– Toda modificación de los estatutos requiere nuevos gastos (Notaría y Registro)
– Si los socios son numerosos, los acuerdos pueden ser complicados

8. SOCIEDAD LABORAL
Ventajas:
–
El patrimonio individual del socio queda al margen de la sociedad
– Se crean puestos de trabajo con un coste relativamente bajo
– Puesto que los trabajadores son los propietarios de la empresa, se crea un ambiente motivador
– Facilidades para la obtención de ayudas y subvenciones

Inconvenientes:

–
Necesita mucha documentación contable y registral
– Su constitución es costosa
– Si los socios son numerosos, los acuerdos pueden ser complicados

9. SOCIEDAD LIMITADA DE NUEVA EMPRESA
Ventajas:
–
El socio tiene responsabilidad limitada y su patrimonio individual queda al margen de la sociedad
– Hay gran libertad de elegir el objeto social, así como pueden acordarse distintos pactos entre los socios, organizar libremente el órgano de administración, etc.
– Para su constitución puede elegirse sistemas telemáticos, lo que agiliza los trámites
– Capital social mínimo muy reducido (3.012 €) y no existe límite máximo de capital. También se puede aportar el capital en bienes

Inconvenientes:

–
Hay que llevar obligatoriamente una contabilidad formal.
– Complejidad del Impuesto sobre Sociedades
– Los gastos son mayores que en los casos de constitución de empresario individual, comunidades de bienes o sociedades civiles
– Los socios siempre son identificables
– No puede cotizar en Bolsa

10. SOCIEDAD CIVIL Y COMUNIDAD DE BIENES
Ventajas:
–
Los tramites de formalización son más sencillos que en otras formas jurídicas
– No es necesario capital mínimo para su constitución
– Mayor facilidad a la hora de conseguir préstamos, ya que éstos están, implícitamente, avalados por todos los socios
– Su elección puede estar justificada por motivos fiscales (cálculo de beneficios en estimación objetiva, acogerse a regímenes especiales de recargo de equivalencia en el IVA, etc.)

Inconvenientes:

–
La sociedad civil responderá frente a terceros con todos sus bienes y si éstos no fueran suficientes responderán los socios con su patrimonio personal
– Imagen “pobre” en el tráfico mercantil
– Tipo impositivo elevado en el IRPF de los comuneros a partir de determinado volumen de beneficios, si no pueden acogerse a la estimación objetiva
– El beneficio se reparte según la cuota pactada por los socios, sin que el socio pueda percibir una retribución por el trabajo

TRÁMITES PREVIOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

 Idea
 Enfoque general
 ¿Solo o buscar socios?
 Financiación
 …
 PLAN DE EMPRESA
• Trámites previos: