Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

La gestión de riesgos laborales se realiza mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa. Esto implica:

• Adoptar medidas de seguridad y salud.
• Realizar un seguimiento permanente de la actividad preventiva.

Plan de Prevención de Riesgos Laborales

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales es el documento que define:

• La modalidad organizativa de la prevención.
• Los recursos humanos y materiales disponibles.
• Las prácticas, procedimientos y procesos de la actividad preventiva.
• Los mecanismos de participación y consulta.

Los instrumentos clave para la gestión de la prevención son la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.

Evaluación de Riesgos

La evaluación de riesgos es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo. Su objetivo es:

• Eliminar los riesgos evitables.
• Evaluar la magnitud y urgencia de las acciones sobre los riesgos no evitables.

La empresa debe realizar una evaluación inicial de los riesgos, considerando las características de los puestos de trabajo y de los trabajadores.

Aspectos a Evaluar

• Riesgos potenciales de los puestos de trabajo.
• Equipos de trabajo.
• Sustancias, preparados y compuestos químicos o agentes biológicos.
• Acondicionamiento de los lugares de trabajo.
• Riesgos específicos de la actividad o actividades de especial peligrosidad.

Valoración del Riesgo

Se determina según:

• La probabilidad de que ocurra un daño.
• La gravedad de sus consecuencias.

El resultado clasifica el riesgo en:

• Trivial.
• Tolerable.
• Moderado.
• Importante.
• Intolerable.

Planificación de la Acción Preventiva

Es la programación de las actividades para eliminar, reducir y controlar los riesgos detectados. Para cada actividad se define:

• Plazo de ejecución.
• Responsables.
• Recursos humanos y materiales.

Técnicas de Prevención

Las técnicas de prevención se utilizan para detectar y actuar sobre los riesgos y sus causas. Se clasifican según su finalidad:

• Técnicas preventivas de accidentes y enfermedades profesionales:
  • Seguridad en el trabajo.
  • Higiene industrial.
• Técnicas para mejorar las condiciones de trabajo:
  • Ergonomía.
  • Psicosociología aplicada.
• Técnicas para la vigilancia de la salud:
  • Medicina del trabajo.

Áreas de Actuación de las Técnicas de Prevención

• Seguridad en el trabajo: Estudia los riesgos de los espacios, lugares y equipos de trabajo.
• Higiene industrial: Identifica, evalúa y controla la concentración de agentes contaminantes.
• Ergonomía: Adapta el trabajo a las personas para prevenir la fatiga física y mental.
• Psicosociología: Estudia las relaciones interpersonales y factores organizativos, buscando una relación positiva entre personas y trabajo.
• Medicina del trabajo: Estudia las consecuencias de las condiciones de trabajo, vigila la salud, y se encarga de la curación y rehabilitación.

Medidas de Prevención y Protección

Son herramientas para evitar y minimizar el daño a la salud de los trabajadores. El control de riesgos implica:

• Actuar en el origen del riesgo.
• Para riesgos inevitables, actuar en el medio de difusión (protección colectiva) y en el receptor (protección individual).

Medidas de Protección Colectiva

Protegen a todos los expuestos al riesgo, actuando en el medio de difusión o reduciendo la concentración de contaminantes. Se aplican en:

• Lugares de trabajo.
• Equipos.
• Contaminantes.

Medidas de Protección Individual (EPI)

Se utilizan cuando las medidas colectivas son ineficaces, no son posibles o como complemento. Ejemplos de EPI:

• Cabeza: Gorros, sombreros.
• Ojos y cara: Gafas y pantallas.
• Vías respiratorias: Orejeras, cascos, tapones.
• Manos y brazos: Guantes, manoplas.
• Tronco y abdomen: Chalecos, mandiles.
• Pies y piernas: Calzado, rodilleras.
• Cuerpo total: Arneses, cinturones de sujeción, ropa protectora.

Señalización de Seguridad

Complementa otras medidas, buscando llamar la atención sobre situaciones de riesgo. Tipos:

• Auditivas.
• Olfativas.
• Táctiles.
• Ópticas.

Planes de Autoprotección y Emergencia

Plan de Autoprotección (PAU)

Documento que establece las acciones para prevenir y controlar riesgos, y responder a emergencias, integrándose con el sistema público de Protección Civil. Obligatorio para actividades:

• Industriales.
• De investigación.
• Energéticas.
• Docentes.
• Sanitarias.
• De almacenamiento.

Plan de Actuación ante Emergencias (PAE)

Documento que detalla las medidas de prevención y protección, y la secuencia de acciones ante una emergencia. Es parte del PAU y la herramienta de intervención en emergencias y evacuación. Las empresas deben designar equipos de emergencia.

Tipos de Emergencia

• Conato de emergencia: Controlable por el personal y recursos del centro.
• Emergencia parcial: Requiere equipos de intervención con formación especial.
• Emergencia general: Peligro grave, necesita equipos propios y medios de salvamento externos.