Sistema Nacional de Empleo

El Sistema Nacional de Empleo (antiguo INEM) es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en España. Sus competencias incluyen:

• Elaborar estrategias y políticas de empleo en colaboración con las comunidades autónomas
• Distribuir los fondos de su presupuesto para políticas activas de empleo a las comunidades autónomas
• Promover la creación de nuevos puestos de trabajo
• Elaborar estadísticas sobre demanda y oferta de empleo
• Analizar las contrataciones laborales y las prestaciones por desempleo
• Gestionar directamente las políticas activas de empleo que sigan siendo competencia estatal

Fondos Estructurales

Existen tres Fondos Estructurales:

Fondo Social Europeo (FSE)

Creado en 1957, el FSE promueve el empleo y el desarrollo de los recursos humanos en la Unión Europea. Sus objetivos son:

1. Niveles elevados de empleo de calidad
2. Acceso mejorado al mercado laboral
3. Movilidad geográfica y ocupacional de los trabajadores
4. Adaptación de los trabajadores al cambio industrial
5. Elevado nivel de educación y formación para todos
6. Transición de la educación al empleo de la juventud
7. Lucha contra la pobreza
8. Inclusión social
9. Igualdad de género
10. Aplicación de reformas

Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)

El FEDER fortalece la cohesión económica, social y territorial corrigiendo los desequilibrios regionales en la UE.

Fondo de Cohesión

El Fondo de Cohesión financia:

• Acción económica hipocarbónica
• Adaptación al cambio climático
• Preservación y protección del medio ambiente
• Fomento de la eficiencia de los recursos
• Transporte sostenible
• Mejora de la capacidad institucional de las autoridades públicas

Programas Europeos

Programa Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI)

El EaSI promueve el empleo de calidad, la protección social, la inclusión social y la lucha contra la pobreza. Sus objetivos son:

• Prestar especial atención a grupos vulnerables
• Promover la equidad entre hombres y mujeres
• Combatir discriminaciones
• Garantizar una protección social correcta
• Combatir el desempleo de larga duración
• Luchar contra la pobreza y la exclusión

Erasmus

Erasmus abarca todos los niveles educativos: escolar, formación profesional y enseñanza superior. Integra los programas existentes en el programa de Aprendizaje Permanente, centrándose en el aprendizaje formal e informal más allá de las fronteras de la UE.

Horizonte 2020

Horizonte 2020 financia proyectos de investigación e innovación en diversas áreas temáticas. Su objetivo es aumentar la competitividad de Europa a través de tres pilares:

1. Generar una ciencia excelente
2. Crear liderazgo industrial
3. Afrontar los retos sociales

Políticas Activas y Pasivas de Empleo

Políticas Activas de Empleo

Las políticas activas de empleo son programas y medidas llevadas a cabo por los servicios públicos de empleo para mejorar el acceso de los desempleados al mercado laboral.

Políticas Pasivas de Empleo

Las políticas pasivas de empleo pretenden sostener las rentas de las personas desempleadas. Entre ellas se encuentran:

Prestaciones Contributivas por Desempleo

Requisitos para acceder a la prestación:

• Estar afiliado y en situación de alta
• Encontrarse en situación legal de desempleo
• Acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo
• Tener cubierto un periodo mínimo de cotización de 12 meses dentro de los 6 años anteriores
• No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación
• No estar incluido en alguna causa de incompatibilidad

Prestaciones Asistenciales

Requisitos para acceder al subsidio:

• Carencia de rentas
• Haber estado empleado con anterioridad

Las políticas pasivas de empleo sirven para:

• Paliar los efectos negativos de las recesiones económicas
• Favorecer la reincorporación de los desempleados al mercado laboral
• Impulsar la demanda económica interna
• Ajustar el mercado de trabajo
• Favorecer la cualificación y reciclaje de los trabajadores
• Aumentar la productividad económica

Sin embargo, algunos sectores critican que las políticas pasivas de empleo pueden:

• Promover que los desempleados se mantengan en esta situación durante un largo tiempo
• Aumentar la tasa de paro
• Hacer que los sistemas de protección económica no sean sostenibles a largo plazo
• Desincentivar la búsqueda de empleo