# Evolución del análisis en economía industrial:
A) la tradición de Harvard (década del 50): -postulaban la existencia de una relación causal entre la estructura, la conductora y el desempeño de los mercados en forma unidireccional sustentando el surgimiento del paradigma E-C-D. -Los trabajos pioneros, de naturaleza empírica, fueron realizados por Bain y Moson. B) la escuela europea del paradigma E-C-D (años 80): -enfatizan el componente de la conducta empresarial en el paradigma E-C-D. – El desempeño es tanto función de la estructura como de la conducta. -La conducta puede modificar la estructura del mercado a través del tiempo: E-C-D deja de ser deterministica, existen feed back. C) teoría de los costos de transacción (años 70): -alternativa de recurrir al mercado en oposición a la internalización de las operaciones a través de la empresa.
-La firma es concebido como un conjunto de personas que se integran en una determinada manera a fin de tener menores costos de transacción. D) la nueva organización industrial (años 80). -Surge a partir de la dictación de la teoría de juegos y elementos de matemática avanzada. -Focaliza el análisis en los mutuos y procedimientos decisorios racionales seguido por los agentes individuales (estrategia). -Permitíó demostrar compatibilidad entre el análisis matemático e intuitivo (económico). E) dinámica y evolución de la estructura industrial (años 80 y 90): -analizar mutaciones en los mercados, introduce la dinámica. -Dimensión industrial: demografía, crecimiento, distribución. -Dinámica estructural: entrada, salida, tamaño, concentración. -Evolución estructural: nuevas industrias, transformación tecnológica, desarrolló capacidades, integración, diversificación, redes.
# Barreras de entrada: significa que las empresas instaladas en un mercado pueden fijar precios que aún por encima del costo medio mínimo impide el ingreso de nuevas firmas. Las principales causas determinantes de la existencia de barreras a la entrada son: 1) tecnologías: a) economía de escala y de experiencia: afectan el ingreso potencial a un mercado en tanto para alcanzar el costo mínimo es necesario producir una cantidad importante que puede representar una fracción indicativa de la demanda industrial. Paralelamente existen discontinuidades tecnológica, que sólo podrán aprovechar una empresa de gran tamaño, valíéndose de ciertos procesos técnicos y de organización. B) inferioridad absoluta de costos. C) diferenciación del producto: puede deberse a diferencias reales de calidad o información asimétrica. En este último caso, la ignorancia de la relación precio/cantidad es fuente de graves distorsiones de precios. La inercia, la falta de educación del consumidor y la publicidad desempeñar un rol muy importante. 2) comportamiento estratégico: la hipótesis de precios límite muestra como, a través de una política de reducción de precios, la empresa explota y mantiene barreras a la entrada ya existentes. A) diferencia absoluta de costos. B) economías de escala. 3) paraguas de precios.
# Las teorías gerenciales de la empresa se aportan de la visión tradicional empresa= empresario la conciben como una cualicion de diversos factores que deben conciliar para su supervivencia. En todas las teorías gerenciales, lo gerente maximizan su propia utilidad, sujeto a una restricción de beneficios mínimos para conservar la seguridad de su empleo. Luego de la revolución industrial, se da una apertura del capital accionario y una profesionalización de la empresa. La empresa tiene un directorio, accionista (dueño) y mánager (gerentes). Se ve entonces una disociación de beneficios. -Las diferencias entre los distintos modelos de la teorías gerencial se dan en: a) las variables que definen la función de utilidad gerencial. B) las políticas que utilizan los gerentes para alcanzar sus metas. C) las predicciones en cuanto a las consecuencias de los cambios en los diversos parámetros del modelo.
# Eficiencia asignativa: afirma que la asignación de recursos es óptima, se tiene un óptimo de pareto. No se puede encontrar una mejor asignación de recursos que mejore el bienestar de los consumidores. La eficiencia es inactiva se alcanza cuando el precio es igual al costo marginal. *Eficiencia x: se refiere a la eficiencia internas de las empresas, a cómo están empleando esta los recursos. Se tiene ineficiencias x cuando los costos reales incurridos son mayores a los costos mínimos técnicos. Una empresa será eficiente en este sentido cuando produzca sobre la curva de costo medio, la ineficiencia se da por un diferencial de costos.* Eficiencia dinámica: ser refiere a cómo las empresas manejan su crecimiento de manera eficiente a lo largo del tiempo. Este concepto tiene en cuenta no sólo la elección de la escala óptima, sino también como las empresas adecuan su escala en el tiempo. Si la empresas adaptar plenamente pasó a un aumento de capacidad (no hay incrementos acelerado de costos) entonces se considera eficiente dinámicamente.
# Las principales limitaciones de estos índices: *índice indiscreto de concentración: indica la porción del mercado o de la industria detentada por las mayores empresas.*Índice de Hirchman-Herfindhal: pondera particularmente con mas intensidad a las empresas más grandes.*Índice de Rosenbluth: éste otorga la mayor ponderación a las empresas pequeñas pues las mismas que han clasificado según un orden descendente.*Índice de entropía: mide el grado de incertidumbre asociado a una estructura de mercado. Cuando más altos del coeficiente de entropía, mayores de la incertidumbre de una empresa de poder conservar como clientela un comprador al azar. La entropía mide la inversa de la concentración
# Economía de escala: a largo plazo tiene que ver con la variación de capital y trabajo cuando aumenta la dotación de capital, comenta el trabajo.
# Empresas multi producto: es el caso de una empresa que produce dos o más bienes. La diferencia tradicional del costo medio carece ahora de sentido en tanto no exista una forma adecuada de agregar la producción en un único medio.
# Economía de scope: existen si el costo de producir conjuntamente dos o más productos es menor que el costo de producir separadamente. En presencia de economía de scope, las empresas con producción diversificada variables tenderán a tener costos totales menores que con paquetes de producción especializados.
# Concentración industrial: para crear una empresa industrial eran necesarias altas inversiones como resultado de las innovaciones tecnológicas y de las nuevas fuentes energéticas y por eso las empresas no podían autofinanciarse. Como consecuencia la empresa individual fue sustituida por las sociedades anónimas. La crisis económica y la competencia obligaron a las pequeñas empresas a cerrar Hugo fusionarse con empresa mas poderosas: *concentración horizontal: en la que se asocian empresas de un mismo sector.*Concentración vertical: En la que se asocia sociedades de actividades complementarias. *Cárcel: otra forma de organización horizontal en la que se asocia en empresas de un mismo sector para fines concretos; generalmente se ponen de acuerdo a los precios de venta pero siguen conservando su independencia jurídica.*Monopolio: situación del mercado en la que un fabricante o distribuidor tiene la exclusiva sobre la elaboración o distribución de un producto. La competencia sido eliminada y los consumidores no influyen sobre los precios. Ejemplo telefónica.