Odontología Legal y Forense – COV (parte 2)

FUNCIONES DEL COV

Aunque en los colegios profesionales existen varias funciones como:
Administrativa, contencioso, tributaria, etc. Para el tema de esta clase se
Verán sólo los siguientes:

Función de Representación:

EL COV tiene la facultad que en determinada circunstancia, representa a
Toda la estructura del gremio, tanto en ámbito nacional como internacional.

Ejem: – En un congreso científico odontológico en
Canadá invitan al COV, entonces, lajunta directiva escoge una comisión que representara al COV.

El Ministerio de Salud decide realizar contratos colectivos con mejoras
Salariales, entonces, el COV, delega una comisión que representará al colegio
En las negociaciones.

Función Inspectiva:

Interna: Dentro del ámbito del COV, para garantizar que el
Ejercicio de la profesión sea cumplido en términos de disciplina y ética
Profesional

Externa: Evitar el intrusismo profesional, es decir,
Evitar el ejercicio ilegal de la profesió

Función Designativa:

El gremio odontológico participa activamente de las decisiones
Académicas,entre otras cosas. El COV
Designa odontólogos para representar en las actividades de facultades y
Universidades. Por ejemplo, odontólogos asignados a participar en el consejo universitario.

Función Normativa Interna:

Se encarga de hacer las leyes y normativas internas. Se dictan las
Normas internas para el funcionamiento

PODER ELECTORAL (Comisión
Electoral Nacional)

Estructuradel poder electoral:

Esta formada por los siguientes órganos:

Comisión Electoral Regional

Comisión Electoral Nacional

El proceso electoral se realiza a través del Sufragio. El
sufragio es un derecho.

El sufragio puede ser Activo o Pasivo:

Sufragio en termino Activo (se ejerce activamente con el voto)

Sufragio en termino pasivo (se ejerce pasivamente al postularse para un
Cargo)

La constitución del 99, en el art. 63: dice que “El sufragio es un
Derecho, se ejerce mediante votaciones libres, universales, directas y
Secretas”

Libres: La persona tiene Libertad de elegir por que
Opción votar,sin presiones de ningún tipo, incluso tiene derecho a decidir si
Votar o no votar, o incluso votar nulo.

Universales: Todos tienen derecho a votar, sin
Discriminaciones de ninguna naturaleza

Directas: La persona misma debe votar directamente por la
Opción que desea, sin votos de segundo o tercer grado como solían existir.

Secretas: Es secreto en beneficio del elector. El elector
Decide si revelar por que opción votó o no

El Sistema electoral Venezolano es un “sistema electoral mixto”

La constitución del 99, en el art. 63: dice que: “La ley garantizará
El principio de la personalización del sufragio y la representación
Proporcional”

Es mixto por: La uninominalidad y la representación proporcional [de la
Minoría]

Uninominal: La representación nominal de la mayoría.

Representación proporcional: El grupo de la
Minoría no electo también tiene representación.

PODER JUDUCIAL (Tribunal
Disciplinario Nacional)

Se encarga de aplicar las sanciones disciplinarias, administrativas,
Penales.

Ante una conducta infractora por parte de un odontólogo, se realizará
Una sanción:

Procedimiento ante un ilícito disciplinario:

El procedimiento se realiza en primera instancia en el Tribunal
Disciplinario Regional (y es el lugar donde se realizará la defensa de las
Denuncias).

El odontólogo denunciado por quebrantar la ética y disciplina
Profesional es notificado mediante una Boleta de Notificación. Ante esto,
Pueden ocurrir dos situaciones:

Ante la situación c: La persona notificada tiene
10 días para comparecer ante el tribunal disciplinario regional para hacer su
Descargo (defensa). Si asiste, podrá decir que niega y contradice la denuncia.

Pero si la persona no comparece dentro de los 10 días, el tribunal
Nombrará un defensor Ad Litem que negará la denuncia(ya que el
Derecho a la defensa es inviolable)

Ante la situación a o b: se librará un
Cartel de notificación pública en un diario de circulación o en la cartelera
Del COV donde se indica que la persona tiene 10 días para comparecer ante el
Tribunal disciplinario regional para hacer su descargo (defensa). Si asiste,
Podrá decir que niega y contradice la denuncia. Pero si la persona no comparece
Dentro de los 10 días, el tribunal nombrará un defensor Ad Litem

Luego de la defensa, se dicta un auto para promover y evaluar pruebas
(documentales, testimoniales)

El tribunal debe resolver ante la denuncia y la defensa, y a través de
Una sentencia decide:

Condenar o absolver; la condena puede ser de suspensión o amonestación
Pública o privada

Ante la Sanción: El odontólogotiene dos opciones:

Acatar la sentencia

No está de acuerdo con la sentencia y puede apelar en segunda
Instanciaante el Tribunal Disciplinario
Naciona

El Tribunal Disciplinario Nacional, evaluara el caso y tiene dos
Opciones

Declarar sin lugar la apelación (la sanción dictada en primera
Instancia por el tribunal Disciplinario Regional seguirá en efecto)

Declarar con lugar la apelación (la sanción será eliminada)

De igual forma si en primera instancia el Tribunal Disciplinario
Regional decide absolver al odontólogo de la denuncia, el denunciante puede
Apelar en segunda instancia ante el Tribunal Disciplinario Nacional.