T.5

Sindicato

Asociación estable de trabajadores para la defensa de sus intereses. UGT.Constitución Española.

Artículo
7 :

Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales
Contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que
Les son propios..

Libertad sindical:A)

La libertad sindical
Individual que comprende la pluralidad de derechos de los que son titulares
Los trabajadores individualmente considerados: la fundación de sindicatos, la
Afiliación o no a un sindicato.

B). La libertad sindical colectiva
Predicable del sindicato, comprende cuantos derechos corresponden, no ya a los
Trabajadores individuales, sino a los sindicatos constituidos: organizarse
Internamente y poder realizar actividades sindicales externas, frente a
Terceros.        

A) libertad sindical individual:constitución del
Sindicato:

El derecho de libertad sindical implica el «derecho a
Fundar sindicatos sin autorización previa»

Sin autorización previa por
Ninguna autoridad pública, comienza por un acuerdo de dos o más trabajadores y
La suscripción de un acta fundacional .-

Derecho de afiliación

Constituido
El sindicato, los trabajadores tienen derecho «a afiliarse a estas
Organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.-Esta
Manifestación de la libertad individual se produce frente al empresario y
También frente al propio sindicato.- Se produce un control sobre la libertad
sindical colectiva a favor a la libertad sindical individual.

Libertad sindical individual negativa

El derecho de
Libertad sindical comprende, asimismo, el derecho a no ser obligado a
Afiliarse a un sindicato (o para abandonar el sindicato del que se esté
Afiliado).

D. Al ejercicio de la actividad sindical

D. A la
Negociación colectiva, al conflicto, a la huelga.

Capacidad procesal del
Sindicato

Los sindicatos son organizaciones de relevancia constitucional y
Ostentan capacidad de obrar. Pueden participar en negocios jurídicos y
Consecuencia de ello pueden ser parte en los procesos judiciales como demandado
O demandante.

Responsabilidad del sindicato

El sindicato con
Personalidad jurídica y plena capacidad de obrar puede incurrir en
Responsabilidades: civiles, administrativas o incluso penales.

•los
Distintos tipos de sindicatos.
En función de su representatividad:

A)
Los sindicatos más representativos de carácter estatal

Son los que
Acrediten una especial diligencia, expresada en la obtención en el ámbito
Nacional, del 10% o más del total de delegados de personal.

B) Los sindicatos más representativos por irradiación

Son
Los sindicatos o entes sindicales federados o confederados a una organización.
De esta manera, el mecanismo de la irradiación permite que un sindicato sea más
Representativo en su respectivo ámbito, por razón de la afiliación a una
Confederación más representativa

C) Los sindicatos más representativos de carácter
Autonómico

Para poder alcanzar esta condición se requieren tres requisitos
: 15% de representantes-al menos 1.500 representantes-y no estén federados o
Confederados a nivel nacional.

D) Los sindicatos suficientemente representativos

Son
Las organizaciones sindicales que, sin ser las más representativas, hayan
Obtenido el 10% de audiencia en un ámbito territorial y funcional específico.

E) Los sindicatos implantados
El concepto de implantación carece de definición legal

F) Resto de
Sindicatos, los minoritarios

Son los legalmente constituidos.              

Derechos reconocidos a todos los sindicatos

Todos
Los sindicatos tienen reconocido el derecho al ejercicio de la actividad
Sindical dentro y fuera de la empresa.
El derecho a la negociación colectiva,
El ejercicio del derecho de huelga y también el planteamiento de conflictos
Individuales y colectivos y la representación de candidaturas para la elección
De representantes de personal.                              * El modelo español de representatividad: doble canal:1) La representación sindical constituida por órganos
Sindicales a nivel de empresa con fundamento constitucionalen la que sólo
Participan los trabajadores afiliados al sindicato: sección sindical y
Delegados sindicales. 

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representación unitaria: determina la existencia de representantes de todos los
Trabajadores de la empresa o centro de trabajo a través de los delegados de
Personal o comités de empresa. Los delegados de personal y comités de empresa.