Portada » Diseño e Ingeniería » Optimización de Procesos Nutricionales, Calidad y Seguridad Laboral en Entornos Sanitarios
Identificación del problema nutricional usando el formato PES:
Consiste en la aplicación de procedimientos clínicos y técnicas analíticas para identificar de manera temprana pacientes que presentan desnutrición y pacientes en riesgo de presentarla.
Se utilizan criterios estandarizados como:
Implica la satisfacción del cliente, la participación del personal y la mejora continua.
Las auditorías son realizadas por entidades como AENOR y ENAC, que acreditan a las empresas auditoras.
ISO 9001:2015: Se enfoca en el paciente, la gestión de procesos, la mejora continua y la gestión de riesgos.
Es necesario:
Es un espacio físico que alberga el conjunto de artículos y materiales que posee una organización en espera de su uso posterior. Su objetivo es mantener unas existencias suficientes de productos y materiales que garanticen la continuidad de sus funciones. Se encarga de comprar, depositar y distribuir el material.
Los almacenes deben reunir unas condiciones necesarias para garantizar la correcta conservación y distribución de los productos.
Lesiones que se producen en el entorno laboral debido a la adopción de posturas forzadas o incómodas, mantenidas durante periodos de tiempo.
Exposición a agentes infecciosos (virus, bacterias, hongos, protozoos, helmintos) y no infecciosos (alérgenos), provenientes de individuos o animales con enfermedades transmisibles. Pueden resultar en infecciones graves, alergias o intoxicaciones. En el ámbito sanitario, el contacto con microorganismos (tuberculosis, hepatitis, VIH, etc.) aumenta la probabilidad de infecciones en el personal.
Las medidas de emergencia ante exposiciones son críticas y deben comunicarse rápidamente al servicio respectivo para atención adecuada.
Probabilidad de daño derivado de fenómenos físicos como frío, calor, traumatismos y radiaciones.
Exposición a productos como detergentes, fármacos, gases y reactivos. Pueden causar efectos adversos como irritación, corrosión, alergias, asfixia, cáncer y malformaciones fetales.
El personal sanitario está en riesgo de intoxicación por productos químicos (agentes anestésicos, citostáticos). La identificación se realiza mediante etiquetas y fichas de datos de seguridad (FDS), que informan sobre peligros, manipulación, medidas de emergencia, pictogramas, primeros auxilios y protección individual.
Pueden generar estrés debido a la carga emocional, competitividad y cambios laborales, resultando en frustración, agobio, depresión y ansiedad. El estrés laboral crónico puede derivar en el síndrome de burnout (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización personal).
El acoso laboral o mobbing (acciones sistemáticas de humillación e intimidación) puede ocasionar estrés crónico. La depresión se reconoce por tristeza profunda, baja autoestima y disminución de interés y funciones psíquicas.
El Plan de Prevención de Riesgos Laborales integra la actividad preventiva en la gestión general de la empresa, estableciendo políticas para proteger la seguridad y salud. El Servicio de Prevención (recursos humanos y materiales) debe:
La participación de los trabajadores es esencial.
Implementar medidas ergonómicas: correcta utilización de pantallas, manipulación adecuada de cargas, reducción de movimientos repetitivos.
Promover campañas de vacunación, uso de materiales de seguridad (dispositivos de punción), técnicas de aislamiento para pacientes infecciosos.
Establecer señalización adecuada (advertencia, salvamento, obligación), medidas de protección personal al manipular productos peligrosos.
Seguir normas de manipulación y almacenamiento, uso de equipos de protección individual (EPI), capacitación en primeros auxilios.
Priorizar medidas para eliminar/reducir estresores laborales, estrategias para aumentar la resiliencia, terapias para afectados.