Enfermedad Profesional
Es el daño o alteración de la salud causado por las condiciones físicas, químicas o biológicas presentes en el trabajo. La Ley General de la Seguridad Social la define como “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley.

Características

• Que el trabajo sea por cuenta ajena.
• Que sea consecuencia de las actividades y sustancias o elementos que se especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales establecido por el RD 1299/2006, del 10 de noviembre.

Obligaciones Generales del Empresario

• Garantizar la seguridad y la salud a los trabajadores.
• Adoptar cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Cumplir las disposiciones establecidas en la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud.

Obligaciones Específicas

• Plan de Prevención: La empresa debe elaborar un Plan de prevención.
• Equipos de Trabajo: Facilitará a los trabajadores equipos de trabajo adecuados y adaptados al trabajo.
• Equipos de Protección Individual: Proporcionará a los trabajadores estos equipos individuales.
• Información, Consulta y Participación: Adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban toda la información necesaria en relación con los riesgos para su salud, las medidas de prevención y protección y las medidas de emergencia.
• Formación: Garantizará que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica.
• Medidas de Emergencia: En situaciones de riesgo grave e inminente, adoptará las medidas para que los trabajadores puedan abandonar de inmediato el lugar de trabajo.
• Vigilancia de la Salud: Garantizará una vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores, con consentimiento y respetando su intimidad y dignidad.
• Documentación: Deberá elaborar y conservar la documentación relativa a la actividad preventiva de la empresa.
• Coordinación: Cuando en un mismo centro de trabajo trabajen dos o más empresas.
• Protección de Colectivos Especialmente Sensibles: Garantizará la protección de trabajadores especialmente sensibles, trabajadoras embarazadas, menores de edad y trabajadores temporales.

Vías de Penetración de los Agentes Químicos

• Respiratoria: A través de la nariz, boca, laringe, bronquios, bronquiolos y alvéolos pulmonares. Es la vía de entrada más importante para la mayoría de los agentes químicos.
• Digestiva: Es la vía de penetración a través del sistema formado por boca, estómago e intestinos.
• Dérmica: A través de la piel. Comprende toda la superficie que envuelve al cuerpo humano.
• Parenteral: Se entiende como tal la penetración directa del contaminante en el organismo a través de una discontinuidad de la piel (herida, corte…).

Efectos de los Agentes Químicos en el Cuerpo

• Irritantes: Producen irritaciones de la piel o mucosas.
• Asfixiantes: Aquellos que impiden o dificultan el suministro de oxígeno hasta las células.
• Anestésicos: Desplazan el oxígeno. Producen somnolencia, pérdida de reflejos y de conocimiento.
• Corrosivos: Producen la destrucción de los tejidos sobre los que actúan.
• Sensibilizantes: Producen reacciones alérgicas.
• Cancerígenos, Mutágenos y Teratógenos: Producen cáncer.
• Sistemáticos: Producen alteraciones sobre diversos órganos.
• Neumoconióticos: Sustancias en forma de polvo o humos que actúan en el pulmón.

Los Agentes Biológicos

Son seres vivos (bacterias, gusanos) o estructuras biológicas (virus) que ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario al penetrar en el organismo.

Los Agentes Físicos

Son manifestaciones de diversos tipos de energía que, producidas por determinadas fuentes, pueden afectar a los trabajadores expuestos a ellas. El ruido, las radiaciones, las vibraciones, la iluminación y la temperatura son agentes físicos.

El Ruido

Se define como todo sonido molesto y no deseado. El efecto del ruido es la reducción de la capacidad auditiva del individuo. El ruido, además de dañar el aparato auditivo, produce alteraciones de los sistemas respiratorio y cardiovascular, trastornos digestivos y del sueño o efectos psicológicos. El ruido también puede incrementar el riesgo de accidentes laborales, ya que puede disminuir el grado de atención y el tiempo de reacción, con el consiguiente aumento de errores. El RD 286/2006 regula la exposición de los trabajadores al ruido, excepto para tripulaciones de medios aéreos y marítimos.

Las Vibraciones

Según la OIT, una vibración es todo movimiento transmitido al cuerpo humano por estructuras sólidas, capaz de producir un efecto nocivo o cualquier molestia. La exposición de los trabajadores a las vibraciones puede provocar:

• Vibración del Cuerpo: Todo el cuerpo está sometido a vibración.
• Vibración del Eje Mano-Brazo: Solo estas partes del cuerpo están sometidas a vibración, con riesgo de problemas óseos o articulatorios, musculares, etc.

Las Radiaciones

Son ondas y partículas electromagnéticas emitidas por determinadas materias. Algunas se producen de forma natural, como la radiación solar, y otras se producen artificialmente. Las radiaciones pueden ser:

• Ionizantes: Ocasionan daños en la célula y sus efectos pueden ser:
  • Efectos Inmediatos: Náuseas, vómitos, diarrea, fiebre, pérdida del cabello, ulceraciones, hemorragias y pérdida de linfocitos.
  • Efectos Diferidos: Aparecen años después de la radiación; leucemia, cáncer, envejecimiento prematuro, etc.
• No Ionizantes: Sus efectos son menos peligrosos. Pueden ser:
  • Microondas: Penetran en los tejidos produciendo golpes de calor.
  • Rayos Infrarrojos: El organismo más afectado son los ojos, produciendo cataratas.
  • Rayos Ultravioleta: Pigmentación de la piel y quemaduras.
  • Rayos Láser: El órgano más afectado son los ojos y se produce fotofobia, quemaduras en la retina y lagrimeo.

Reales Decretos

• Prevención de riesgos laborales: Ley 31/2001, 8 noviembre; RD 39/1997, 17 enero
• Accidentes de trabajo: artículo 115
• Enfermedades profesionales: artículo 116; RD 1299/2006, 10 noviembre.
• Agentes químicos: RD 374/2001
• Agentes biológicos: RD 664/1997
• Ruido: RD 286/2006
• Vibraciones: RD 1311/2005
• Temperatura: RD 486/1997
• Iluminación: RD 486/1997
• Radiaciones: RD 783/2001