Iluminación en el Entorno Laboral: Factores Clave para la Productividad y Seguridad

La iluminación es un factor ambiental microclimático fundamental que facilita la visualización de objetos dentro de su contexto espacial. Lograr una iluminación adecuada no solo reduce la fatiga, la tasa de errores y los accidentes laborales, sino que también contribuye a aumentar la cantidad y calidad del trabajo, mejorando las condiciones ambientales y sociales, tal como lo demuestran numerosos estudios ergonómicos.

La falta de visibilidad y el deslumbramiento son causas comunes de accidentes. La visibilidad depende de factores como:

• Tamaño del objeto con el que se trabaja
• Distancia a los ojos
• Persistencia de la imagen
• Intensidad de la luz
• Color de la pieza
• Contraste cromático y luminoso con el fondo

Definiciones Clave

• Iluminación: Es la relación del flujo luminoso incidente en una superficie por unidad de área, expresada en lux. Representa la cantidad y calidad de luz que incide sobre una superficie (Modelo et al. 2000).
• Unidades de Medición: Candela (EUA) y Lux (México).
• Deslumbramiento: Cualquier brillo que produce molestia, interferencia con la visión o fatiga visual.
• Brillo: La intensidad luminosa de una superficie en una dirección dada, por unidad de área proyectada de la misma.
• Reflexión: La luz reflejada por la superficie de un cuerpo.
• Nivel de Iluminación: Cantidad de energía radiante medida en un plano de trabajo donde se desarrollan actividades, expresada en lux.
• Luminaria: Equipo de iluminación que distribuye, filtra o controla la luz emitida por una lámpara o lámparas, incluyendo todos los accesorios necesarios para fijar, proteger y operar esas lámparas, así como los necesarios para conectarse al circuito de utilización eléctrica.
• Plano de Trabajo: La superficie horizontal, vertical u oblicua en la cual el trabajo es usualmente realizado, y cuyos niveles de iluminación deben ser especificados y medidos.
• Área de Trabajo: El lugar del centro de trabajo donde normalmente un trabajador desarrolla sus actividades.
• Iluminación Complementaria: Alumbrado diseñado para aumentar el nivel de iluminación en un área determinada.
• Iluminación Localizada: Alumbrado diseñado para proporcionar un aumento de iluminación en el plano de trabajo.
• Sistema de Iluminación: Conjunto de luminarias destinadas a proporcionar un nivel de iluminación para la realización de actividades específicas.

Niveles de Iluminación Recomendados

A continuación, se presentan los niveles mínimos de iluminación recomendados para diferentes áreas y tareas:

Niveles de Iluminación por Área de Trabajo

• Áreas de Trabajo: Almacenes de poco movimiento, pasillos, escaleras, estacionamientos cubiertos, labores en minas subterráneas, iluminación de emergencia.
  • Tarea: Distinguir el área de tránsito, desplazarse caminando, vigilancia, movimiento de vehículos.
  • Nivel Mínimo de Iluminación: 50 lux.
• Área de Trabajo: Áreas de servicio al personal, almacenaje, recepción y despacho, casetas de vigilancia, cuartos de compresores.
  • Tarea: Inspección visual, recuento de piezas, trabajo en banco y máquina.
  • Nivel Mínimo de Iluminación: 200 luxes.
• Área de Trabajo: Talleres, áreas de empaque y ensamble, aulas y oficinas.
  • Tarea: Distinción moderada de detalles, ensamble, trabajo en banco y máquina, inspección, empaque y trabajo de oficina.
  • Nivel Mínimo de Iluminación: 300 luxes.
• Área de Trabajo: Talleres de precisión, salas de cómputo, áreas de dibujo, laboratorios.
  • Tarea: Distinción clara de los detalles, maquinado y acabados finos, ensamble moderadamente difícil, captura y procesamiento de información, manejo de instrumentos y equipo de laboratorio.
  • Nivel Mínimo de Iluminación: 500 luxes.

Reconocimiento y Evaluación de la Iluminación

El propósito del reconocimiento es determinar las áreas y puestos de trabajo que cuenten con una iluminación deficiente o que presenten deslumbramiento. Para ello, se deben considerar los reportes de los trabajadores y realizar un recorrido por todas las áreas del centro de trabajo donde haya trabajadores, así como recabar la información técnica y administrativa que permita seleccionar las áreas y puestos de trabajo por evaluar.

Información a Recabar y Registrar

• Plano de distribución de áreas, luminarias, maquinaria y equipo.
• Descripción del proceso de trabajo.
• Descripción del puesto de trabajo.
• Número de trabajadores por área de trabajo.

Evaluación de la Iluminación

Las áreas de trabajo se deben dividir en zonas del mismo tamaño, de acuerdo a lo establecido en la columna A (número mínimo de zonas a evaluar) de la tabla (siguiente diapositiva), y realizar la medición en el lugar donde haya mayor concentración de trabajadores o en el centro geométrico de cada una de estas zonas. En caso de que los puntos de medición coincidan con los puntos focales de las luminarias, se debe considerar el número de zonas de evaluación de acuerdo a lo establecido en la columna B (número mínimo de zonas a considerar por la limitación) de la tabla. En el puesto de trabajo se debe realizar al menos una medición en cada plano de trabajo, colocando el luxómetro tan cerca como sea posible del plano de trabajo, y tomando precauciones para no proyectar sombras ni reflejar luz adicional sobre el luxómetro.