Portada » Economía » Gestión y Dirección Empresarial: Funciones, Estilos de Liderazgo y Control
Gestionar o dirigir consiste en intentar que las personas que forman la empresa realicen las tareas necesarias para conseguir los objetivos necesarios.
El liderazgo es la habilidad para influir y motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos.
Busca el trabajo conjunto entre empresa y plantilla, caracterizado por:
Verifica que todo salga como se había planificado.
Relación matemática entre factores de producción y producto.
Relación entre la cantidad de producto obtenida y los factores de producción utilizados.
Conjunto de actividades para producir bienes o servicios.
Logro de objetivos productivos con el mínimo esfuerzo o coste.