TIPOS DE EMPRESA:-

Actividad económica

Primario,secundario y terciario.-

Función básica

Empresas productoras (producen artículos) y empresas de servicios (comercializan)-

Forma jurídica

–

Fisica

Al nacer es inscrito en el registro mercantil y adkiere una serie de derechos y obligaciones establecidos por la ley.-empresas individuales,-sociedades civiles,-

Comunidad de bienes

–

Juridica

sociedad se inscribe en el registro mercantil y adquiere unos derechos y obligaciones.-sociedades mercantiles,-sociedades mercantiles especiales.-

Dimensión o tamaño

Debe cumplir siempre el requisito del número de trabajadores y una de las otras 2: facturación anual o balance general.DIMENSIONES DE LA EMPRESA:-Microempresa:menos de 10 traba.facturacion inf a 2 mill.balance inf a 2 mill.-Pequeñas:de 10 a 49 trab.facturacion no super.a 10 mill.balance no super a 10 mill.-Medianas:de 50 a 249 trab.facturacion inf a 50 mill.balance no super a 43 mill.-Gran empresa:250 o mas trab.facturacion super a 50 mill.balance super a 43 mill.

EMPRESARIO INDIVIDUAL

Persona que ejerce una actividad empresarial de forma habitual, personal y directa.
Responsabilidad ILIMITADA (responde con sus bienes personales, patrimonio empresa y personal es solo uno)-No necesita un capital mínimo para constituir una empresa.-Nombre es libre (personal o inventado)-Impuestos: IRPF. Régimen SS:Autónomos.

SOCIEDAD CIVIL

Es un contrato de colaboración entre varios socios donde ponen en común bienes o dinero (socios capitalistas) o trabajo o industria (socios industriales), con la finalidad de repartirse las ganancias.Hay tipos de sociedad civil:
1. Pactos de los socios son secretos (cada socio actúa en nombre propio frente a terceros). No tiene personalidad jurídica.2. Pactos socios son públicos, se registran en el R.Mercantil.Sí que tiene personalidad jurídica propia.-

Responsabilidad ilimitada

-Mínimo socios: 2-IRPF,Régimen Autónomo, no existe capital mínimo para la constitución, nombre libre+SCP.

COMUNIDAD DE BIENES

Es un contrato privado donde la propiedad de un bien o derecho pertenece de forma “indivisa” (que no puede separarse en partes) a varias personas llamadas comuneros.-Responsabilidad ilimitada.-Cada socio tributa IRPF.-Mínimo de socios: 2-Capital mínimo para la constitución no existe.-Nombre: libre+CB o Comunidad de bienes.-Régimen de Autónomos los comuneros y si existen trabajadores RGSS.

SOCIEDAD COLECTIVA

Es propiedad de varios socios(como mínimo 2),los cuales pueden aportar capital, trabajo, o ambas cosas.Pueden existir 2 tipos de socios:-
Socios colectivos (aportan capital a la sociedad) y llevan la gestión de la empresa, haciéndose cargo de las deudas de forma solidaria en caso de que la sociedad no pueda pagarlas.Participan en los beneficios según la aportación de cada uno.Responsabilidad ilimitada-
Socios industriales (aportan trabajo), no tienen responsabilidad en la gestión, no se hacen cargo de las deudas (salvo que se haya pactado lo contrario). Responsabilidad limitada. Participan en los beneficios en la misma cantidad que el socio que menos capital aportó.-Nombre al menos nombre y apellido de uno de los socios+y compañía.Socios alta en autónomos,no hay capital mínimo de constitución.

SOCIEDAD LIMITADA:

Responsabilidad limitada a la aportación de capital que se ha hecho.-Número socios:mínimo 1.-Capital mínimo para constituir:3000€ tiene que estar totalmente desembolsado en el momento de la constitución de la SL.La aportación de capital por los socios puede ser en dinero(lo habitual)o en bienes (local, maquinaria…)

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA

-Capital mínimo 3.000 y máximo 120.000€.-Número máximo socios:5.-Nombre:Apellidos y nombre de uno de los socios fundadores+ código +SLNE.-Puede aplazar el pago de impuesto de Sociedades durante 2 primeros años.-Ideal para pequeñas empresas que buscan constituirse rápidamente.-Responsabilidad limitada al capital aportado.

SOCIEDAD ANÓNIMA

-Capital mínimo 60.000€, el cual debe estar desembolsado al menos en un 25% en el momento de la constitución.-Capital se divide en acciones,que se pueden vender libremente.-Número socios mínimo 1 S.A. Unipersonal.-Nombre libre+SA.-Tributación: Impuesto de Sociedades.-Responsabilidad limitada al capital aportado.

SOCIEDAD LABORAL

-Puede ser SL Limitada y SL Anónima se caracterizan porque la propiedad de las mismas pertenece principalmente a los trabajadores de la sociedad.-Número mínimo de socios 3, de los cuales 2 son trabajadores.-
Socios trabajadores,en conjunto,deben ser propietarios al menos del 51% del capital. Ningún socio trabajador puede tener por sí solo más del 33%.-
Socios no trabajadores,en conjunto,no podrán tener más del 49% del capital.-Se puede contratar a trabajadores asalariados que no sean socios.

SOCIEDAD COOPERATIVA

-Sociedad constituida por trabajadores,finalidad es garantizar el empleo a los socios trabajadores o cooperativistas.-Solo se puede ser socio:si trabajan en la cooperativa y aportan el capital indicado en los estatutos.-Basa principio de libre adhesión y baja voluntaria: Capital variable en función de la entrada y salida de socios.-Decisiones se toman en la Asamblea de forma democrática: cada socio un voto.El retorno del beneficio se hará de forma proporcional a la participación de cada socios en las actividades de la cooperativa.-Mínimo de socios:3-Responsabilidad limitada.-Nombre:libre+ S.Coop.

VENTAJAS E INCONVENIENTES

EMPRESARIO INDIVIDUAL:

Ventajas

-Trámites de constitución simples.-No existe capital mínimo.-Ayudas públicas creación.-Empresario tiene control total sobre empresa.

Inconvenientes

-Responsabilidad ilimitada y la constitución y gestión recae en la misma persona.SOCIEDAD LIMITADA:

Ventajas

-Responsabilidad limitada.-Socios registrados conocer su identidad.

Inconvenientes

-No cabe transmisión de participaciones libremente a personas ajenas de la empresa.-No puede cotizar en bolsa.-Deben realizar una auditoria de cuentas.SOCIEDAD ANÓNIMA:

Ventajas

-Acumulación de capital (constitución y transmisión)-Fácil transmisión de acciones.-Responsabilidad limitada.

Inconvenientes

-Capital mínimo elevado 60.000€.-Costes de constitución elevados.-Auditoria de cuentas.-Mayor complejidad funcionamiento.SOCIEDAD COOPERATIVA:

Ventajas

Fórmula societaria más participativa y democrática, ayudas y bonificaciones.

Inconvenientes

Sueldo trabajadores no es fijo, entendimiento socios alto para tomar acuerdos,dotar de un fondo de reserva obligatorio y un fondo de educación y promoción cooperativa.