Art. 159 El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 1.- Mutuo acuerdo de las partes. 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo Menos. 574 3.- Muerte del trabajador. 575 4.- Vencimiento del plazo convenido en el contra
Acoso sexual: No sólo se limita a acercamientos o contactos físicos sino que cualquier acción del acosador sobre la víctima que pueda representar un requerimiento de carácter sexual indebido: propuestas verbales, correos electrónicos, cartas personales, que amenacen o perjudiquen su s
LAS REMUNERACIONES. Concepto: Contraprestaciones en dinero y adicionales en especies avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo”. La remuneración es de tipo causal, la causa es el contrato de trabajo, por tanto, no puede haber
Las remuneraciones: Art. 41 C.T. ‘‘Contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador a causa del contrato de trabajo”. La remuneración produce efectos laborales y también efectos tributarios y previsionales, toda vez que los