Conceptos Clave de Historia Siglo XIX Taylorismo: Sistema de organización del trabajo que aumentó el rendimiento de los operarios gracias a la optimización del tiempo y la especialización de las tareas. Conferencia de Berlín (1885): Reunión de potencias imperialistas para el reparto d

Capitalismo: Sistema Social y Modo de Producción El objetivo era maximizar las ganancias. Existen dos grandes clases sociales: burguesía (clase alta) y proletariado (obreros que vivían de un salario). La distinción se basa en la propiedad privada de los medios de producción, lo que da

1. La Revolución Industrial: Una Transformación Profunda La Revolución Industrial fue una transformación profunda, probablemente la más radical desde el Neolítico, que impactó los sistemas de trabajo y la estructura de la sociedad. Esta transformación se caracterizó por: El abandono d

Organizaciones: Sistemas Sociales Universales Las organizaciones son sistemas sociales universales y trascendentes en el tiempo que influyen sobre sus componentes. Actúan como personas de existencia ideal, representadas por sus directivos. Su estructura es dinámica y compleja, aplican

Administración Científica Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Los Cuatro Principios de la Administración Científica de Taylor Principio de planeación: sustituir el criterio individual del obrero, la impr

LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN La organización consiste en definir las tareas que se van a desarrollar, dividir y distribuir el trabajo entre las personas que las van a realizar, determinar las relaciones que deben existir entre ellas y fijar sus responsabilidades, con la intención de obt