Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo Se considera modificación sustancial aquella que, por causas probadas de tipo técnico, económico, organizativo o de producción, afecta a: Jornadas de trabajo (ampliación de la jornada anual, aunque se compensen). Horario y distribu
MODIFICACIÓN FUNCIONAL: Debe existir razones técnicas y/o organizativas y por un tiempo que resulte estrictamente necesario. Puede llevarse a cabo para realizar funciones que pertenecen al mismo grupo profesional o entre categorías profesionales equivalentes (sin causa alguna ni límit