Modificación del Contrato de Trabajo La modificación del contrato de trabajo implica cambios en las condiciones laborales pactadas. Puede ser: Movilidad Funcional: Alteración unilateral de las funciones que desempeña un empleado. Movilidad Geográfica: Traslado del trabajador a un cent

Modificaciones de las condiciones de trabajo A) Movilidad Geográfica: Traslados y Desplazamientos 1. Los Traslados Forzosos Suponen cambios de residencia o desplazamiento que supere los 12 meses en un periodo de 3 años. La ley exige que respondan a los contratos propios de la activida

Modificación del Contrato 1.1. Modificación del Contrato de Trabajo Se llama modificación a los cambios en el objeto del contrato de trabajo que pretende hacer el empresario de manera unilateral. Los cambios de mutuo acuerdo no se consideran modificaciones. 1.2. Movilidad Funcional So

Modificación del Contrato Movilidad Funcional El empresario puede modificar las condiciones del contrato respecto a cambios de puesto, traslado a otro centro y otros cambios, dentro de ciertos límites. Grupo Profesional: Agrupa aptitudes profesionales y titulaciones (ej. Operarios). C