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El Contrato de Trabajo Contrato de Trabajo: Acuerdo entre empresario y trabajador donde éste se obliga a prestar servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Partes del Contrato Empresa: Puede ser una sociedad o un empresario individual. Trabaj
Derecho Laboral Derecho: Es el conjunto de normas cuyo fin es regular las conductas humanas, facultad de un sujeto para reclamar de otro el cumplimiento de una obligación impuesta por voluntad propia o por la ley. Derecho público: (relaciones entre estado y gobernador) Derecho privado
Estructura de la Nómina Recibo de salario (nómina) especifica cada una de las percepciones y los descuentos que se practiquen. Estructura de la nómina: Devengos: Percepciones salariales: Retribuyen el trabajo efectivo (salario base, antigüedad, incentivos, pluses, pagas extra, horas e
Sindicatos, Salarios y Beneficios Los Sindicatos Son organizaciones constituidas por trabajadores del sector público o privado que se rigen por las normas de la ley del trabajo y cuya finalidad es asumir la legítima defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de sus aso
El Poder Judicial y las Normas Laborales Poder Judicial: Resuelve conflictos aplicando leyes y está compuesto por jueces y magistrados independientes. Las normas: Emanan del poder legislativo. Constitución: Derechos y deberes de los ciudadanos, estructura organizada del Estado. Leyes
EL SALARIO: CONCEPTOS, TIPOS Y ESTRUCTURA El empresario asume, por medio del contrato de trabajo, la obligación de retribuir al trabajador. El empresario es, por tanto, deudor de la obligación de dar una suma de dinero o bienes que el trabajador recibe a cambio de su trabajo. Así, el