Gestión de la Movilidad, Desvinculación, Rendimiento y Compensación en las Organizaciones Gestión de la Movilidad Se refiere al movimiento de los trabajadores entre diversos tipos de trabajo al interior de la propia organización. Incluye: Movilidad Funcional: Cambio de las funciones q

Cultura Organizacional Cultura: Sistema de valores, creencias, dispositivos y símbolos creados por la organización. Son compartidos por la mayoría de los trabajadores y condicionan el comportamiento. Atendiendo a la densidad cultural: Fuerte: Compartida por muchos trabajadores y con m