Definición y Elementos del Conflicto El conflicto es un fenómeno inevitable e inherente a la interacción humana. Representa un continuo ajuste de la realidad interna y externa. Se manifiesta como una pugna, antagonismo, controversia u oposición entre dos o más personas (partes), ya se

Supere el No: 5 Obstáculos para la Cooperación y Estrategias para Vencerlos En el ámbito de la negociación, es fundamental comprender y superar los obstáculos que impiden la cooperación. Estos obstáculos, que pueden generar conflictos, son los siguientes: 1. La Reacción de Usted El pr

Administración Pública La Administración Pública maneja la planeación como una actividad que permite vincular los medios y fines, diseñar normas organizativas, distribuir funciones, procurar la eficiencia en los objetivos de desarrollo a los que aspira la sociedad y dignificar y enriq

Esquema de Competencias Conocer objetivos, contenidos y criterios: Promover y facilitar aprendizajes desde una perspectiva globalizadora e integradora de las dimensiones cognitiva, emocional, volitiva y psicomotora. Diseñar y regular espacios de aprendizaje en contextos de diversidad:

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. ¿Qué es un Conflicto? Es algo natural e inevitable. Lo importante es la manera en la cual nos enfrentamos al conflicto y qué hacemos para resolverlo. Si somos capaces de afrontarlos, suponen una oportunidad de cambio y aprendizaje. La solución de conflictos

TÉCNICAS DE MEDIACIÓN 1. ESTRATEGIAS PREVIAMENTE DIRIGIDAS Cinco de las fuentes de problemas más típicas y sus posibles aproximaciones: 1. Formación o datos Causas: Falta de información, información errónea, diferencias de opinión, diferentes interpretaciones, distintos procedimientos

Lea todo el prospecto detenidamente antes de empezar a tomar este medicamento, porque contiene información importante para usted. Conserve este prospecto, ya que puede tener que volver a leerlo. Si tiene alguna duda, consulte a su médico o farmacéutico. Este medicamento se le ha recet