-Información necesario en el APT 1.Qué tareas realizan: actividades de orden físico y/o mental 2. Cómo se realizan: elementos empleados (maquinaria, instrumentos, fórmulas, métodos, grado de iniciativa) 3.Por qué se realizan: objetivos y finalidades 4.Con qué frecuencia se realiz
DISEÑO DEL PUESTO ¿Cómo describir objetivamente un puesto? Descripción de los puestos por medio del análisis de puestos: El propósito del análisis de puestos es proporcionar una descripción objetiva del puesto.Proporciona una descripción de cómo un puesto difiere de otro en términos d
PUESTO PARA LA ORGANIZACIÓN BASE DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS TAREAS ORGANIZACIONALES. PARA LAS PERSONAS: PRINCIPALES FUENTES DE EXPECTATIVAS Y MOTIVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN. PUESTO: UN ES CONJUNTO DE FUNCIONES (CONJUNTO DE TAREAS O DE OBLIGACIONES,) EN LA ESTRUCTURA ORGA