19
DIC
2019
Procesos básicos de la administración de los recursos humanos integrar, organizar, retener, desarrollar y auditar a las personas.
by estudiapuntes
Administración de recursos humanos proceso para recompensar a las personas, Administración del personal, Influencia de los sindicatos en la administración de recursos humanos, Objetivo del proceso para auditar a las personas en los recursos humanos, Pasos de un programa de capacitacion, Recursos humanos 3
0 Comment
TEMARIO DE EXAMEN FINAL 1. LOS INDIVIDUOS Y LAS ORGANIZACIONES TIENEN OBJETIVOS POR ALCANZAR OBJETIVOS/1Organizaciones Utilidades, productividad, calidad, Reducir costos, participación en el Mercado, satisfacción del cliente 2Personas Salario, beneficios sociales, seguridad, Estabili
Leer más →23
JUN
2013
Historia de la evaluacion del desempeño
by estudiapuntes
PROCESO DE EVALUACION DEL RECURSO HUMANO La evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y compor
Leer más →Temas
- Arte
- Biología
- Ciencias sociales
- Deporte y Educación Física
- Derecho
- Dibujo
- Diseño e Ingeniería
- Economía
- Educación Artística
- Educación Física
- Electrónica
- Español
- Filosofía
- Física
- Formación y Orientación Laboral
- Francés
- Geografía
- Geología
- Griego
- Historia
- Informática
- Inglés
- Latín
- Lengua y literatura
- Lenguas extranjeras
- Magisterio
- Matemáticas
- Medicina y Salud
- Música
- Otras materias
- Psicología y Sociología
- Química
- Relación en el Entorno de Trabajo
- Religión
- Tecnología
Publicidad
© 2013 Estudiapuntes.com