Evaluación del Rendimiento Funciones de la ER en la organización: Como estrategia interpretativa y constructiva de la realidad social, el proceso de evaluación se centra en el rendimiento de una persona o un grupo, que obtienen para desarrollar otros puestos de trabajo. Se tienen en c
Autoridad Derecho que tiene una persona, que ocupa un puesto, de tomar decisiones que afectan a otras; poder legítimo del que dispone un individuo o grupo de acuerdo a la posición que tiene en el sistema social. Autoridad vs. Coerción: Derecho de dirigir a otros que no podían desobede
QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN.(1).PLANTEAMIENTOS RACIONALISTAS: Han enfatizado sus elementos estructurales yo temporales. Cinco carácterísticas básicas: la composición, la continuidad en el tiempo, la diferenciación de tareas (racionalmente coordinadas y dirigidas), la integración y la orie
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Entorno general y específico de la empresa La empresa está condicionada por la estructura económica en la que se encuentra inmersa. El entorno es todo aquello que le es ajeno a la empresa como organización pero que se relaciona con ella. Factores del entorno Entorno general: afecta a
Ambiente Externo de la Organización Visión: Concepción global del entorno futuro del negocio y lo que la organización quiere hacer en dicho futuro. Misión: Constituye la razón de ser de la organización y define el campo de acción de la organización. Variables Incontrolables o Externas
Los Gerentes y los departamentos de RR.HH. logran sus metas cuando se proponen fines claros y cuantificables. Estos objetivos equivalen a parámetros que permiten evaluar las acciones que se llevan a cabo. En ocasiones los objetivos se consignan por escrito, en documentos cuidadosament
Propiedades y carácterísticas de los sistemas Emergencia: se refiere a las propiedades y características que surgen de un sistema. Este consecto se refiere a la descomposiscion de sistemas en unidades menores avanza hast el limite en el que surge un nuevo nivel de emergencia correspon
Con los elementos es posible definir a la planeación como: “La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.” Principios de planeación Un princi