Conflictos Laborales: Tipos, Medidas y Soluciones Tipos de Conflictos Laborales Conflicto colectivo: Afecta a un grupo de trabajadores. Conflicto individual: Afecta a un solo trabajador. Conflicto plural: Afecta a varios trabajadores, pero no a la totalidad. Conflicto de intereses: No
Supuesto 1: Representación Sindical en la Empresa A) ¿Puede haber representación sindical en la empresa? ¿Dónde se regula y en qué términos? Según el artículo 129.2 de la CE, los poderes públicos deben promover la representación en la empresa. La representación sindical se encuentra r
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735. ¿Quiénes tienen capacidad para negociar colectivamente en representación de los trabajadores? Tendrán capacidad para negociar colectivamente en representación de los trabajadores: En las convenciones colectivas de empresas, el sindicato respectivo o, a falta de este, los represen
La Negociación Colectiva La negociación colectiva es una muestra de la existencia de imperfecciones en el mercado de trabajo. Consiste en la fijación de las condiciones de trabajo, no solo en cuanto a salarios, sino también en lo referente a aspectos tales como vacaciones, ascensos, e
Negociación Colectiva en Chile Normativa y Procedimientos Artículo 314 del Código del Trabajo: Presentación del proyecto de contrato colectivo en cualquier momento y sin restricciones. Surge la instancia colectiva. Artículo 327 del Código del Trabajo: Se califican los servicios mínimo
ORGANIZACIONES SINDICALES: Los trabajadores se organizan para la defensa de sus intereses a través de los sindicatos. Un sindicato es una organización asociativa permanente cuyos objetivos son la defensa de los trabajadores, la promoción de sus intereses económicos y sociales, y la me