QUE ES Diagnóstico ORGANIZACIONAL El desarrollo organizacional es la esencia de un programa de acción basado en una información válida acerca del status quo de los problemas y las oportunidades actuales y de los efectos de las acciones en lo concerniente al logro de objetivos. Un
Capitulo 1: Fundamentos del Diagnostico: El diagnostico es entendido como partes de una practica profesional, en que un determinado especialista debe hacer uso de su conocimiento para interpretar los síntomas del interesado. El diagnostico es considerado parte de un proceso en que se