Teorías de la Motivación: Un Recorrido Integral 1. Teoría de las Necesidades de Maslow Maslow plantea diversas necesidades de tipo intravertidas, entre las cuales se pueden nombrar las de: Seguridad: como es la necesidad de poseer un contrato laboral. Sociales: como la de pertenecer a

1. Teoría de Fayol El principal objetivo de Fayol era incrementar la productividad mediante el diseño de toda la estructura que la organización debe poseer. Sus principales aportaciones son: Proponer los principios generales de administración: división del trabajo, autoridad y respons