La imagen corporativa Representación mental que los agentes externos forman de ella, como consecuencia de las informaciones que reciben al respecto. Principales herramientas para implementar la imagen corporativa: Plan de promoción: Ejemplos: las relaciones públicas y campañas de
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO recoge la información obtenida por el medio del análisis y en el que queda reflejado el contenido del puesto, así como las responsabilidades y deberes inherentes a este PERFILES PROFESIONALES conjunto de carácterísticas que identifican la adecuación d
Ut 7 K tiene hacer trabajador con información k percibe de máquina a través de un indicador: Los indicadores de la máquina dan una información sobre la marcha de la producción. El trabajador registra esta información , debe comprenderla y evaluarla, luego debe de tomar una decisión y
EMPODERAMIENTO El significado de empowerment o empoderamiento es la herramienta de gestión que emplean las áreas de recursos humanos de muchas empresas para conseguir mejores resultados, que básicamente consiste en delegar o transmitir autonomía, responsabilidad y poder a los trabajad