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4.1 Gestíón de recursos humanos: proceso mediante el cual los directivos adecuan los componentes del sistema de recursos humanos, con la estructura organizativa y con las estrategias y objetivos de la organización. 4.3 La planificación de los recursos humanos: garantizar que al empres

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3.1. La planificación de la empresa Son las acciones que se pretende realizar para alcanzar los objetivos fijados por la empresa, y proporciona los instrumentos necesarios para determinar quiénes, cuándo y cómo deben realizarse las actividades destinadas a cumplir los objetivos. Tambi

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. TAYLOR Y MAYOSe define organizacióncomo la función que tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas las funciones que debe realizar cada persona que forma parte de la empresa, así como su responsabilidad y autoridad. La verdade