CONCEPTO Las organizaciones al igual que las personas, obedecen a un proceso de nacimiento, desarrollo y muerte, por tanto sus estructuras tienen un periodo de vida útil, el cual es determinado por varios factores, que provocan su obsolescencia o su incapacidad para conseguir los obje

MORGAN: su objetivo es entender y analizar en profundidad a las organizaciones, teniendo en cuenta diferentes perspectivas, imágenes, metáforas, teorías o interpresataciones, de la realidad organizativa. Las metáforas nos llevan a ver las organizaciones de un modo parcial y simple, re