CONCEPTO Las organizaciones al igual que las personas, obedecen a un proceso de nacimiento, desarrollo y muerte, por tanto sus estructuras tienen un periodo de vida útil, el cual es determinado por varios factores, que provocan su obsolescencia o su incapacidad para conseguir los obje

Manual de la funciones: es el conjunto de normas que rigen y establecen las relaciones entre los miembros de la organización. Es una guía especial de la organización.Las relaciones pueden ser verticales, (jerárquicas) y horizontales, (la división por funciones).En él se hallan definid

MORGAN: su objetivo es entender y analizar en profundidad a las organizaciones, teniendo en cuenta diferentes perspectivas, imágenes, metáforas, teorías o interpresataciones, de la realidad organizativa. Las metáforas nos llevan a ver las organizaciones de un modo parcial y simple, re