Estructura Organizacional Definición: Sistema formal que permite a los administradores asignar trabajo, coordinar tareas y delegar autoridad y responsabilidad. Modelo de Mintzberg Este modelo muestra el diseño de las organizaciones eficientes y consta de cinco partes interrelacionadas

1. Fundamentos de la Organización A menudo, al describir la estructura de una empresa, comenzamos analizando su organigrama. Este gráfico describe los puestos de la compañía y su organización, mostrando la estructura de mando y las actividades realizadas por cada persona. Sin embargo,

GRUPOS Dos o más individuos que interactúan entre sí y se juntan para alcanzar objetivos. Tipos de Grupos 1. Formales Vienen definidos por la estructura de la organización con relaciones laborales predeterminadas que establecen tareas. De mando: determinados por el organigrama. De tar

1- Organigramas Es la representación gráfica de la estructura organizacional de una institución, en la que se muestran las unidades administrativas que las integran. Clasificación de los Organigramas Naturales Micro Macro Meso Ámbito Generales Específicos Contenido Integrales: Represe