Define ideograma en identidad corporativa Archives

JUN

2014

Joan costa destacar la verdadera identidad de la organización • transmitir notoriedad y prestigio • reflejar la autentica importancia y dimensión de la organización • conseguir una opinión pública favorable • organizar el futuro de la organización

by estudiapuntes

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**La definición más aceptada de Cultura Organizacional es la de Schein (1980): “Cultura organizacional es el patrón de premisas básicas que un determinado grupo inventó, descubrió o desarrolló en el proceso de aprender a resolver sus problemas de adaptación externa y de integración

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Joan costa destacar la verdadera identidad de la organización • transmitir notoriedad y prestigio • reflejar la autentica importancia y dimensión de la organización • conseguir una opinión pública favorable • organizar el futuro de la organización

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