UNIDAD II – RELACIÓN JURÍDICA CONTRACTUAL Del Trabajo y sus Garantías Se entiende por trabajo toda actividad humana, consciente y voluntaria, prestada de forma dependiente y retribuida, para la producción de bienes o servicios. El trabajo es un derecho y un deber social, protegi

Relación Laboral Tipos de Relación Laboral Ordinaria Según el art. 1 del Estatuto de los Trabajadores, la relación laboral ordinaria se caracteriza por ser: Voluntaria: Se basa en un contrato firmado libremente. Remunerada: Implica una contraprestación económica. Por cuenta ajena: Los

Oferta y Demanda de Trabajo Oferta de Trabajo La oferta de trabajo se refiere al trabajo, tanto físico como intelectual, que las personas ofrecen a las empresas a cambio de un salario. Este salario les permite obtener la renta necesaria para satisfacer sus necesidades. La oferta de tr

El Contrato de Trabajo Contrato de Trabajo: Acuerdo entre empresario y trabajador donde éste se obliga a prestar servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Partes del Contrato Empresa: Puede ser una sociedad o un empresario individual. Trabaj

Contrato de Trabajo El contrato de trabajo es el acuerdo por el cual una persona realiza o presta servicios por cuenta ajena, a cambio de remuneración. Sujetos del Contrato de Trabajo Trabajador: Es la persona física que, libremente y en virtud de un contrato de trabajo, presta a otra

1. ¿Qué es un Organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Muestra la estructura departamental y, en algunos casos, las personas que la dirigen, creando un esquema de las relaciones jerárquicas y competenciales vigentes. Fina

1. Defina organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa la estructura departamental y, en algunos casos, las personas que la dirigen, creando un esquema de las relaciones jerárquicas y competenciales vigentes en la o

El Contrato de Trabajo El Artículo 7° del Código del Trabajo define el contrato de trabajo como un acuerdo entre empleador y trabajador. En este acuerdo, el trabajador se compromete a prestar servicios bajo la dirección del empleador, quien a su vez se obliga a pagar una remuneración

Seguridad Social: Protección y Bienestar La Seguridad Social es un conjunto de normas, principios y técnicas que buscan atender las necesidades individuales derivadas de contingencias sociales, consideradas socialmente protegibles. Fines de la Seguridad Social Mantener condiciones de

Licencia Municipal de Funcionamiento Autorización que otorgan las municipalidades distritales y provinciales para el desarrollo de actividades económicas. El plazo máximo de entrega es de 15 días hábiles. Importancia Permite la realización de actividades económicas. Permite acreditar