TEMA 15 Dirección DE RH 1.Las funciones de la dirección de recursos humanos En el proceso de integración de los intereses individuales En el marco de los onjetivos comunes de una organización hay cinco factores Clave: -El esfuerzo es algo continuado, no algo puntual, para Lograrlo, la
1. ¿Qué es motivación? Explique las teorías de motivación. Importancia De cada teoría. Comparación entre ellas: La motivación es el resultado de las Interacciones del individuo y la situación. Teoría de Maslow: su teoría se basa en una pirámide de Necesidades en la cual para pasar al
La teoría de Maslow sobre la motivación Para Maslow, las necesidades humanas están jerarquizadas en forma de pirámide. -Necesidades fisiológicas. En principio en individuo estará solamente motivado por sus necesidades más primarias (comer, vestirse, etc.) -Necesidades de seguridad. Un