SISTEMA DE Información ADMINISTRATIVA : sistema ideado para reunir, procesar, almacenar y difundir información para que los gerentes tomen decisiones eficaces. LOS DATOS son los elementos que sientan las bases para formar juicios o para resolver problemas. INFORMACIÓN: clasificación
CAPITULO 2: LA NATURALEZA CAMBIANTE DE LOS RECURSOS HUMANOS: UN MODELO PARA Múltiples ROLES Este capítulo establece un marco que define aportes genéricos del uso efectivo de los RRHH: Ejecución de la estrategias Eficiencia administrativa Contribución de los empleados Capacidad de camb
Hay dos implicaciones de rechazar la Falacia de Separación. La primera es que casi cualquier decisión empresarial tiene algún contenido ético. Para ver que esto es cierto, solo tiene que preguntar si las siguientes preguntas tienen sentido para prácticamente cualquier decisión empresa
1. ¿Qué es analítica? La analítica se define como un proceso que involucra el uso de técnicas estadísticas, software de sistemas de información y metodologías de investigación de operaciones para explorar, visualizar, descubrir y comunicar patrones o tendencias en los datos. En otras
OTROS COSTOS • Costo Marginal: es el costo de producir una unidad adicional de producto. • Costo Estándar: costo de referencia para un proceso o producto. Ejemplo: benchmarkde costos. • Un costo se puede calificar en varias categorías simultáneamente: • Ej. El costo de la energía eléc