Ciclo de Vida Laboral en Carabineros de Chile 1. Comprende la gestión de procesos propios del ciclo de la vida laboral del personal de Carabineros de Chile, para generar las condiciones que permitan su desarrollo y/o proyección institucional: Esta definición corresponde al subsistema
Objetivos y Funciones 1. Los objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: Crear y mantener condiciones organizacionales para la satisfacción de las personas y lograr eficiencia y eficacia por medio de ellas. 2. Las funciones directivas de la Administración de Recursos Human
Servicios Públicos: Características Regla general: Sólo ejecutan políticas pero no las diseñan, ya que esta labor corresponde a los ministerios Características: Entregan prestaciones materiales a los usuarios (educación, salud, vivienda, etc.), Satisfaciendo «de modo concreto, directo