¿Qué es cultura organizacional? Es un sistema de significados compartidos por los miembros de una organización, que la distinguen de otras. ¿Cuáles son las características de la cultura organizacional? Innovación y correr riesgos Minuciosidad Orientación a los resultados Orientación a
Desarrollo Individual Valor Estratégico Para la Organización Mejora la productividad Mejora la calidad Mejora la salud laboral Disminuye la conflictividad Mejora la imagen, tanto interna como externa Mejora la competitividad Para las Personas Mejora el nivel de competencia: Experticia
Jerarquía de Necesidades (Maslow) Las necesidades humanas están jerarquizadas, desde las orientadas a la supervivencia hasta las que buscan el desarrollo personal. A medida que se satisfacen las necesidades de nivel inferior, se busca satisfacer las superiores. Concepto de Necesidad (
Determinación del Salario Mínimo Para determinar el salario mínimo se deben considerar los siguientes factores: Diferencias regionales en el costo de vida. Política social y económica del país. Política de empleo y redistribución de ingresos. Naturaleza y riesgo del trabajo. Condicion