Personal al servicio de la Admón.

Funcionarios públicos

De carrera

Nombramiento legal

Relación estatutaria

Servicios permanentes.( Cuerpos y
Escalas).

Interinos

Razones justificadasnecesidad/urgencia

Nombramiento

Cesa al finalizar causa origen

Personal laboral

Fijos

Relación laboral

Contrato de trabajo

Temporales

Personal eventual

Nombramiento no permanente

Cese al cesar autoridad que los
Designa

Funciones calificadas:
Confianza/asesoramiento

Personal directivo

Funciones directivas profesionales

Sujeto a evaluación, responsabilidad
Por su gestión/control de resultados

Designación: criterios de idoneidad

Acceso
A la función pública

Principios

Igualdad

Mérito

Capacidad

Publicidad

Sistemas

Oposición

1 o + pruebas eliminatorias de capacidad

Concurso

Calificación méritos exigidos convocatoria

Concurso-oposición

Combinación de ambos mismo proceso selectivo

Documento

790

Solicitud participación proceso selectivo

Acceso a la función pública

Requisitos mínimos

Nacionalidad española

No enfermedad/ defecto físico que le incapacite

Tener 16 años

No expediente disciplinario de
Separación del servicio o inhabilitación cargo público

Posesión título exigible o condición
Obtenerlo antes finalización plazo solicitudes

Contenido convocatorias

Nº y carácterísticas de plazas
Convocadas

Centro al que dirigir solicitudes

Requisitos y condiciones deben reunir
Aspirantes

Relaciónde méritosi se valoran

Pruebas selectivas que deberán
Realizarse

Tribunal, calificación y sistema de
Calificación

Programa y calendario de pruebas

Orden de actuación

Periodo de prueba o curso selectivo

Fases

Publicación oferta de empelo público 1er trimestre

Publicación de la convocatoria (BOE)

20 d/s a publicación de convocatoria presentación de las solicitudes
(mod. 790)

Manifestar que reúne requisitos

Resolución admitidos y excluidos máximo 1 mes desde la finalización
Del plazo de presentación de solicitudes.

Se indican los
Lugares donde consultar listas y plazo para reclamación (BOE), y el lugar y fecha de comienzo pruebas

La convocatoria
A una prueba se hará con aviso antelación mín. 48h. Máxima de20 d. Y dentro de las pruebas, mín. 12h si
Son parte del mismo ejercicio 24 h si son ejercicios diferentes.

Superadas las
Pruebas son nombrados funcionarios en prácticas

Superado éste
Periodo, se determina el orden de ingreso (hoja de servicios del funcionario)

Nombramiento de
Funcionario de carrera a los calificados como aptos

Se les concede
Un periodo de 20 d. Para aportar documentos requeridos en la convocatoria

Toma de
Posesión y en su caso acto de acatamiento a CE y Estatuto de Autonomía

Promoción interna

Posibilidad de ascenso desde cuerpo o escalas de un grupo a otro
Inmediato superior o del mismo subgrupo.

Cumplir requisitos

Poseertitulación (o estar en
Condiciones de obtenerlo antes finalización plazo solicitudes)

Superación de pruebas

Antigüedad >= 2 años

Forma

Oposición ,
Concurso-oposición

Vertical

Ascenso al grupo
Inmediato superior

Horizontal

A cuerpos o
Escalas del mismo subgrupo

Pérdida condición funcionario

Pérdida de los requisitos mínimos para acceso.

Pérdida de nacionalidad

Jubilación, renuncia, fallecimiento, no solicitar reingreso tras
Excedencia.

Sanción disciplinaria de separación de servicio

Pena de inhabilitación para cargo público

Registro de personal

Depende de la Dir. Gral. De la Función Pública

Tipos: Rgto. Central, Rgtros de CCAA y administraciones locales

Registran NRP (nº de registro personal) y todos los actos que afectan
A la vida del funcionario

Relaciones de puestos de trabajo

Estadillos de personal laboral y funcionario (ordenación de puesto de
Trabajo)

Denominación, carácterísticas, requisitos exigidos para desempeño,
Complementos y salarios y cuerpo y escalas a que se deben inscribir.

Fedatarios públicos

Funcionarios de la Dirección .
Nacional de Registros y de Notariado

Cobran un arancel fijado sobres sus servicios, no con cargo a los
Presupuestos

Notarios

Dan fe pública de hechos o actos jurídicos ocurridos en su presencia

Registradores

Depósito de cuentas anuales

Legalización de libros

Nombramiento de expertos auditores independientes

Calificación de documentos inscritos

·Legalidad del documento:
forma adecuada

·Capacidad y legitimaciónde las partes firmantes

·Validez del contenido: ley, moral y buenas
Costumbres