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tm.1(ventajas)
(inconvenientes)
forma de organización de la sociedades para tomar decisiones sobre la asignación de recursos y la distribución de la producción, es decir, sobre qué, cómo y para quién producir.
sistema económico en el que los agentes económicos, libremente las decisiones de producción, consumo, ahorro e inversión. Existe libertad de mercado, para comprar y vender. Las decisiones se toman en forma descentralizada y depende de la información que se suministra los individuos sino el precio lo más importante.
-intervención mínima o no intervención del Estado, esto es: el gobierno no regulará el mercado, no fijará precios ni promulgar a la ley que limita o regula la intervención de los agentes económicos en el mercado
-Los agentes económicos, es decir consumidores y productores de bienes y servicios se relacionarán con total libertad en el mercado.
-Los productores fijarán el precio al que venderán a los servicios y productos que ofrecen y los consumidores podrán elegir qué bien o producto comprar, cuándo, a quien y en qué condiciones, teniendo en cuenta la oferta disponible, sus necesidades y sus propias preferencias.
-Los bienes públicos no se producen en suficiente cantidad.
-En situaciones de escasa competencia, los productores más poderosos pueden tener influencia en el precio de los bienes que producen.
-Es un sistema económico que tiende a crear desigualdades entre ricos y pobres.
-Tiene ciclos: fases de expansión, con fuertes aumentos de precio, seguidas de recesiones, con un gran aumento del paro.
(Adam Smith)(Singapur , Nueva Zelanda, Irlanda,países nórdicos )
Los sistemas económicos planificados son aquellos en los que una autoridad central controla la economía
-la asignación de recursos está centralizada. La autoridad política decide los objetivos de producción, Que se fijan en planes, y supervisa que se cumplan.
-El Estado controla toda la relaciones comerciales, realizó el reparto y fija los precios.
-generalmente no hay propiedad privada, ya que los medios de producción son propiedad del Estado.
-El sistema productivo es ineficiente, ya que no se dispone de suficiente información acerca de las necesidades de la población.
-Excesiva burocracia.
-No hay un sistema de incentivos para los trabajadores, lo que provoca falta de motivación.
-No hay un reparto equitativo de los bienes, lo que provoca la corrupción e importantes desigualdades
(Karl Marx)(Corea del Norte-Kim Jong-Un)
tangibles- ocupa espacio y se toca
intangibles – lo contrario
función:
-consumo
(duradero): perdura en el tiempo silla
(perecedero): consumen corto tiempo comida
-Capital:se utiliza para obtener otros bienes
-grado transformación:
(intermedios): elaboración otros bienes
(finales): destinan a consumo: jersey
tm.2
-Los factores productivos: son el conjunto de recursos que utilizan las empresas para producir bienes y servicios(T,K,L) T: tierra L: trabajo y K: capital
– FFP: (frontera de probabilidades de producción): es siempre decreciente si se produce más de un bien se desplazan recursos hacia esa producción y se produce menos del otro bien tiene forma cóncava.
–
sector primario: actividades agrícolas ganaderas pesqueras minería y silvicultura (materias primas)
– sector secundario: transforman las materias primas en productos terminados, industria y construcción.
-sector terciario: comercio, comunicaciones, turismo, sanidad (Servicios).
– problemas de productividad:
pl= Q/L (cantidad de bienes entre numero de trabajadores)
pk= Q/K ( cantidad de bienes entre el número de maquinarias)
pg= P•Q / L•W+K•R (P = precio por cantidad de bienes entre número de trabajadores W =salario + número de maquinarias por R= intereses de la máquina)——————
Los agentes económicos: son aquellos elementos (personas, grupos humanos o instituciones) que toman decisiones respecto a la asignación de recursos: qué producir, cómo y en qué cantidad, qué comprar, etc..
son aquellos elementos (personas, grupos humanos o instituciones) que toman decisiones respecto a la asignación de recursos: qué producir, cómo y en qué cantidad, qué comprar, etc..
Las familias son los propietarios de los factores de producción de la economía (tierra, capital y trabajo), Y reciben retribuciones por estos factores al dedicarnos a las actividades productivas. El conjunto se denomina renta de las familias se representa con la letra (Y):
las rentas de las familias se pueden destinar a:
consumo: la compra de bienes y servicios con las que las familias satisfacen sus necesidades.
Ahorro: es la parte de la renta que no se destina a consumo, sino que se conserva.
tm.3 las empresas:(funciones)
(objetivos)
tm.3 (elementos)
-la imagen es la forma como se percibe la empresa de su exterior y depende del nombre, la marca, el logotipo … prácticamente todas las empresas trabajan para mejorar su imagen porque así aumentan su valor y riqueza
-la cultura de la empresa: son sus valores, creencias y las formas con las que actúa. Depende de la personalidad de sus propietarios y gerentes, de su historia y evolución en el tiempo, del sector en el que se encuentra, de su posición el mercado y de la capacidad de innovación.
-la organización: es la forma que cada empresa tiene que coordinar todos los elementos.
mercado;;;;;;;;;;;;;;;;;
para que un bien o un servicio puede ser intercambiado entre quienes lo producen (productores o vendedores) y quienes desean adquirir los (consumidores o compradores) es necesario que exista un mercado.
tm.3 El mercado es el mecanismo por el que se producen los intercambios de bienes y servicios entre vendedores (oferta) y compradores (demanda) y por el que se fijan los precios de producto o servicio intercambiado. La clasificación más habitual de los mercados se realiza en función del nivel la competencia existe entre los participantes
mercados de competencia perfecta:(fruta,verdura,carne,pescado)
la estructura de mercado en la que todas las empresas son precio afectantes y por tanto ninguna de ellas puede influir en el precio.
Son mercados en los que el nivel de competencia entre vendedores y compradores es muy elevado.
El ingreso más importante que recibe las familias suele ser el salario, la ganancia por el trabajo que ponen a disposición del sistema productivo.