1. El derecho es un fenómeno complejo del cual se han dado variadas definiciones, dependiendo de las perspectivas en que éste es analizado.
 2.  El derecho se puede conceptuar como un conjunto de normas obligatorias de conductas, cuyo incumplimiento acarrea una sanción..

3. Las únicas normas válidas en nuestra sociedad son las religiosas, las técnicas y las jurídicas

4. Las normas técnicas son prescripciones obligatorias de conducta, creadas por la sociedad, que pretenden alcanzar fines deseables, tales como el decoro, la cortesía, la educación y la urbanidad y además indican la forma y los medios apropiados para realizar un fin práctico o convencional determinado.

5. Las normas religiosas son prescripciones de conducta en consideración a la conciencia y paz interior del sujeto, teniendo como fin el perfeccionamiento del hombre desde el punto de vista personal y terreno, mediante el desarrollo de las virtudes y valores.

6. Las normas jurídicas son prescripciones obligatorias de conductas usualmente dictadas por una autoridad que regulan el comportamiento de los hombres en sociedad.

7. Las normas jurídicas se clasifican en imperativas y prohibitivas; las imperativas establecen una obligación de dar o hacer, mientras que las prohibitivas son las que establecen una obligación de no hacer, una abstención.

8. La ley es una declaración de la voluntad soberana que, manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite.
9. La Constitución Política del Estado se define como «la carta magna o la ley fundamental de la organización del Estado y de la forma de un gobierno».

10. Promulgación es el acto mediante el cual el Presidente de la República, a través de un Decreto Supremo, atestigua frente al cuerpo social el nacimiento de una nueva ley.

11. A partir del día de la publicación en el Diario Oficial la ley se hace obligatoria para todos los habitantes de la República y se presume conocida por todos.

12. La derogación de la ley se refiere a cuando deja de regir la ley, ello puede ocurrir solo en forma expresa y total.

13. Los Reglamentos son normas que para tener vigencia deben ser aprobadas por el Congreso Nacional

14. Los Decretos provienen de la potestad reglamentaria, esto es, de la facultad que se le otorga al Presidente de la República y a los órganos de la administración del país que de él dependen, para dictar normas jurídicas generales o particulares con la finalidad de aplicar y hacer cumplir las leyes.
15.

Derecho

Público es la rama del derecho que comprende el conjunto de normas jurídicas que determinan la organización del Estado y la relación que existe entre éste y los particulares, cuando actúa como poder político.

16. Derecho Privado es la rama del derecho que regula las relaciones entre particulares, en el libre ejercicio de sus actividades y con el Estado cuando actúa como poder privado.

17. Las ramas del Derecho Público son únicamente el Derecho Constitucional, el Derecho Administrativo, el Derecho Penal y el Derecho Internacional.

18. El Derecho Penal es la rama del derecho que regula la organización y competencia de los tribunales de justicia y el procedimiento que deben seguir las actuaciones judiciales.

19. El Derecho Administrativo es la rama del derecho que regula la forma del Estado, la organización y las atribuciones de los poderes públicos.

20. El Derecho Financiero es una rama del Derecho Privado

21. El Derecho Civil es la rama del derecho que establece el conjunto de normas jurídicas de carácter general y común que regulan las personas, régimen de bienes, relaciones de familia y matrimonios, sucesión por causa de muerte y actos y contratos en general.

22. Ramas del Derecho Mixtas son aquellas ramas del derecho que representan algunas carácterísticas de derecho público y de derecho privado.

23. Entre las ramas del Derecho Mixta se reconocen al Derecho del Trabajo, al Derecho de Minería y al derecho Pesquero.

24. El Derecho del Trabajo es la rama del Derecho que regula las condiciones y modalidades del trabajo asalariado (relación empleador y trabajador)
Y entre éstos y el Estado.

25. El Derecho Pesquero es la rama del Derecho que establece el conjunto de normas jurídicas que regulan la actividad pesquera, la acuicultura y de procesamiento de recursos hidrobiológicos, como asimismo establece las medidas de administración pesquera.

26. Los bienes consisten en cosas corporales e incorporales

27. Los bienes incorporales son los que pueden ser percibidas por los sentidos

28. Los bienes corporales son los que consisten en derechos y constituyen conceptos

29. Las cosas incorporales se clasifican a su vez en muebles e inmuebles

30. Muebles son las que pueden transportarse de un lugar a otro, sea movíéndose ellas a sí mismas, como los animales, o sea que solo se muevan por una fuerza externa, como las cosas inanimadas.

31. Las cosas muebles se clasifican en fungibles y no fungibles

32. Las cosas inmuebles son las cosas que no pueden transportarse de un lugar a otro, como las tierras y las minas

33. Las inmuebles se clasifican en inmuebles por adherencia e inmuebles por destinación

34. Las cosas inmuebles por destinación son aquellas que se adhieren permanentemente al suelo

35. Las cosas inmuebles por adherencia son las que están destinadas por su dueño al uso, cultivo o beneficio de un inmueble.
36. Persona Natural es todo individuo de la especie humana, cualquiera sea su edad, sexo, estirpe o condición.

37. Persona Jurídica es una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones civiles pero no puede ser representada judicialmente.

38. Domicilio es el lugar en donde una persona habitualmente pernocta y por lo tanto no es relevante para ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.

39. Estado Civil es la calidad de un individuo, en cuanto le habilita para ejercer ciertos derechos o contraer ciertas obligaciones civiles.

40. Patrimonio es el conjunto de derechos y obligaciones susceptibles de estimación pecuniaria

41. Las Personas Jurídicas se clasifican en Personas Jurídicas de derecho público y Personas Jurídicas de derecho privado.

42. Las Personas Jurídicas de derecho público representan a la actividad pública en las funciones administrativas que deben desempeñar.

43. Las Personas Jurídicas de derecho privado se clasifican entre aquellas que persiguen o no fines de lucro

44. A las personas jurídicas que persiguen fines de lucro sean civiles o comerciales se les denomina sociedades

45. Las sociedades pueden ser de Personas, de Capital, Colectivas, de Responsabilidad Limitada, Encomandita y Anónimas

46. Las Sociedades de personas son aquellas que se originan en un contrato social celebrado en consideración a las personas con las que se contrató.

47. Las Sociedades de capital son aquellas en lo que prima es el capital y los socios no ejercen la administración

48. Las Sociedades de Responsabilidad Limitada son aquellas en que todos los socios administran por sí o por un mandatario elegido de común acuerdo

49 Las Sociedades Colectivas son aquellas en que todos los socios administran por sí o por mandatarios elegidos de común acuerdo y en que la responsabilidad de los socios está limitada al monto de sus aportes.

50. La Sociedad encomandita es la que se celebra entre una o más personas que prometen llevar a la caja social un determinado aporte y una o más personas que se obligan a administrar por sí o por sus delegados y en su nombre particular.

51. La Sociedad Anónima es una persona jurídica formada por la reuníón de un fondo común, suministrado por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables

52. As Sociedades Anónimas se clasifican en abiertas y cerradas

1. Cumplir mandato de la Ley General de Pesca y Acuicultura, establecer pautas para desarrollo ambientalmente sustentable, acelerar plazos de análisis del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental, disminuir la burocracia y establecer reglas ambientales acordes con requerimientos internacionales, son algunas de las justificaciones respecto a la promulgación del Reglamento Ambiental para la Acuicultura.

2. Conforme a las disposiciones de la Ley General de Pesca y Acuicultura (LGPA) se reconocen especies de primera importación y especies de importación habitual.

3. Las autorizaciones de acuicultura son los permisos que la Subsecretaría de Pesca otorga a las personas naturales y jurídicas para que puedan iniciar los trámites necesarios para obtener una concesión de acuicultura.

4. El titular de una autorización de acuicultura, previo al inicio de sus operaciones debe inscribirse en el Registro Nacional de Acuicultura.

5. El no pago de la patente única de acuicultura acarrea la caducidad de la concesión de acuicultura

6. Las concesiones de acuicultura cuya superficie es mayor a 50 hectáreas pagan 4 UTM por cada hectárea o fracción de ella.

7. A la L.G.P.A. Quedan sometidas sólo las actividades de pesca extractiva y acuicultura

8. Tanto las concesiones de acuicultura como las autorizaciones de acuicultura son de duración indefinida

9. Las concesiones de acuicultura sólo pueden ser otorgadas en los terrenos de playa fiscales y porciones de agua y fondo.

10. Las concesiones de acuicultura son transmisibles, transferibles y en general susceptibles de todo negocio jurídico.

11. Actividades de acuicultura también se pueden realizar en terrenos privados y cuerpos y cursos de agua que nacen, corren y mueren en una misma heredad, debiendo inscribirse previamente en el Registro Nacional de Acuicultura.

12. Las autorizaciones de acuicultura en terrenos privados pagan una patente única de acuicultura equivalente a 2 U.T.M. Por cada hectárea de superficie.

13. Las concesiones y autorizaciones de acuicultura pueden ser transferidas previo permiso de la Subsecretaría de Marina y Subsecretaría de Pesca, respectivamente.

14. La concesión de porción de agua y fondo otorga por sí sola a su titular el privilegio de uso exclusivo del fondo correspondiente al área en él proyectada verticalmente por la superficie de la porción de agua concedida.

15. El área de reserva artesanal posee una extensión de 10 millas náuticas

16. La LGPA, establece una diferencia entre la pesca artesanal y la industrial, al establecer la regulación extractiva.

17. El reglamento de Información se refiere a la obligatoriedad, de todas las personas naturales o jurídicas que desarrollen actividades de acuicultura, de informar mensualmente al Servicio Nacional de Pesca los volúMenes de abastecimiento y cosecha por recurso.

18. La información a proporcionar en los formularios de información corresponde a la identificación del centro de cultivo, abastecimiento de recursos hidrobiológicos y productos finales.

19. El Reglamento del Registro Nacional de Acuicultura, establece como obligación para todos los acuicultores inscribirse en un registro único que lleva el Servicio Nacional de Pesca; asimismo determina la forma en que dicho registro está conformado y los procedimientos de inscripción y cancelación de éstas.

20. El Reglamento de Limitación de Áreas tiene como objetivo procurar un adecuado aprovechamiento de los bienes nacionales de uso público; para su aplicación se consideran las dimensiones y naturaleza de los elementos que se utilicen en las actividades acuícolas, así como los recursos hidrobiológicos a cultivar.
1. Trabajador es toda persona natural que preste servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo.
2. Contrato de trabajo es una convencíón por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente mediante una relación laboral.
3. Por el contrato de trabajo el trabajador se obliga a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador, el cual a su vez no está obligado a pagar una remuneración determinada por los servicios prestados.
4. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios en conformidad a su contrato de trabajo.
5. Remuneraciones son las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie valuables en dinero que debe percibir el trabajador por causa del contrato de trabajo.
6. Fuero maternal es el derecho de toda trabajadora embarazada a no ser despedida durante su embarazo, hasta dos años después de terminado el período post natal.
7. El contrato de trabajo terminará por acuerdo mutuo de las partes, renuncia del trabajador, muerte del trabajador, vencimiento del plazo convenido en el contrato, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato o caso fortuito o fuerza mayor.
8. El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna para el trabajador cuando el empleador le ponga término invocando causales imputables al trabajador como falta de probidad, injurias o conducta inmoral grave, inasistencias injustificadas, abandono del trabajo, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
9. De acuerdo al Código del Trabajo el empleador no podrá poner término al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades de la empresa, aunque pague al trabajador las indemnizaciones correspondientes.
10. Si el empleador le pone término al contrato de trabajo, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada, expresando la o las causales invocadas, los hechos en que se funda y el estado en que se encuentran las imposiciones previsionales del trabajador.
1. Cheque cruzado es aquel documento que puede ser directamente cobrado en cualquier caja del banco emisor.
2. Cheque nominativo es aquel documento que puede ser cobrado única y exclusivamente por la persona natural o jurídica que en él se indica.
3. Cheque al portador es aquel documento al cual se le ha borrado la expresión ¿a la orden de¿ y debe ser depositado para su pago.
4. Entre los impuestos indirectos se destacan el Impuesto al valor agregado, el Impuesto a los combustibles, el Impuesto a los tabacos y el Impuesto al comercio exterior.
5. El comercio, es una de las más antiguas actividades desarrolladas por el hombre, y ha sido un pilar fundamental en el crecimiento y desarrollo de la humanidad por ser un medio creador de riquezas.
6. Son comerciantes, aquellas personas que hacen una transacción comercial sea o no su profesión habitual.
7. La compraventa es la operación más típica del comercio y consiste en el intercambio de bienes usando como vehículo el dinero.
8. Consumidor final es aquella persona que adquiere los productos con el ánimo de usarlo para sí mismo y satisfacer sus propias necesidades.
9. Empresa Pública es aquella en la que la propiedad del capital es del Estado, pero el control y toma de decisiones está a cargo de sus socios que son particulares, para así obtener el bien común.
10. Son materias primas todos aquellos elementos que sometidos a trasformación dan forma a los productos terminados o elaborados
11. Giro o rubro es el tipo de actividad económico-comercial que realiza una empresa; en otras palabras, el giro estará determinado por el tipo de mercaderías que se pone a la venta.
12. Compraventa es el contrato por el cual una parte llamada vendedor, se obliga a entregar a otra parte llamada comprador, una cosa y traspasarle su dominio y este último se obliga a pagar cierta cantidad de dinero, llamado precio
13. Se conoce con el nombre de impuesto, al valor monetario que se adjudica el fisco por cada acción jurídica que realicen los contribuyentes, con el fin de financiar los gastos de la administración del país o Estado y los servicios públicos y de bien común.
14. Contribuyentes son exclusivamente los comerciantes que pagan el IVA.
15. El impuesto a la renta de Primera Categoría, es el que pagan las personas naturales en una primera fase de la Declaración a la Renta.
16. El IVA grava con una tasa única del 18% al valor agregado que se incorpora en cada etapa de la cadena de comercialización.
17. El Impuesto Territorial se paga en función del avalúo fiscal de las propiedades y es asignado a las municipalidades.
18. Existe un impuesto a las bebidas alcohólicas, cualquiera sea el tipo, el que grava con una tasa del 45% a los mismos.
19. A objeto de realizar la declaración de renta anual, el empleador debe entregar un certificado de impuestos retenidos y pagados, a sus empleados.