Especialización y necesidad de coordinación

un rasgo fundamental de nuestra sociedad actual es la fuerte división del trabajo y la consiguiente especialización de las personas. Hoy nadie produce todos los bienes que requieren para satisfacer sus necesidades. Nos especializamos en diferentes oficios, con objeto  de producir distintos bienes y servicios que, mediante el intercambio y el comercio, sirven para cubrir las necesidades de otros miembros de la sociedad.

consecuencias de la especialización= el proceso de especialización tiene la ventaja de aumentar la productividad, incrementar la cantidad de bienes y servicios. Pero junto con esta ventaja, la división del trabajo hace mas complejas nuestras relaciones entre las personas que forman una sociedad. La división del trabajo nos permite progresar económicamente a cambio de una enorme dependencia de unos individuos respecto de otros

interdependencia y necesidad de coordinación= cuanto mas se desarrolla la división del trabajo en una sociedad ,mas complejos son sus mecanismos de intercambio y , por tanto, mas necesidad habrá de organizarlos

la división técnica del trabajo – genera – interdependencia económica – por ello se necesita crear – instrumentos para coordinar a productores y consumidores ; instrumentos para coordinar los factores de producción

Las funciones de la empresa

coordinar los factores de producción = para cubrir nuestras necesidades es preciso poner de acuerdo y coordinar a múltiples especialistas; contratar maquinaria y equipos adecuados y adquirir las materias primas indispensables. Por ello, tal como esta organizada nuestra sociedad, es fundamental que existan instituciones que lleven a cabo esa tarea de coordinar los factores de producción con objeto de producir los bienes y servicios que necesitamos

crear o aumentar la utilidad de los bienes = al transformar las materias primas en productos elaborados, las empresas cumplen la importante función de crear o aumentar la utilidad de los bienes, es decir, incrementar su capacidad para satisfacer las necesidades humanas. Esta función es necesaria porque los bienes no existen en la naturaleza en la forma adecuada para su consumo: hay que transformarlos en bienes capaces de satisfacer nuestras necesidades. El valor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas que se utilizan para su producción 

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factores:                        transformación          bienes y      satisfación

materias primas          que añade valor          servicios            de 

mano de obra                                                                        necesidades

capital

Funciones, objetivos y componentes de la empresa

una empresa nace por la voluntad de un emprendedor o un grupo de emprendedores que descubren en el mercado una necesidad insatisfecha. Para poder producir las empresas compran las materias primas que necesitan, contratan  trabajadores, adquieren maquinaria y equipos, contratan servicios de agua, energía, etc. La empresa obtiene sus ingresos de la venta en el mercado de los bienes que produce. La diferencia entre estos ingresos y los costes de producción es el beneficio de la empresa

los objetivos de la empresa = las empresas buscan maximizar los beneficios tratando de obtener los máximos ingresos por la ventana de sus productos con los mínimos costes de producción.

1.Objetivos de crecimiento y de poder en el mercado

2.Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio

3.Objetivos de naturaleza social

los componentes de la empresa = en toda empresa se observan los siguientes elementos comunes:

1

El grupo humano interno

Formado por los trabajadores , los  socios de la empresa y los administradores 

2

El patrimonio

Constituyen el capital de la empresa: los edificios, la maquinaria y los equipos, las naves industriales, las materias primas, el dinero en bancos o en caja, etc.

3

La organización

O conjunto de relaciones de coordinación y de comunicación que se dan dentro del grupo humano de la empresa

4.El entorno

Costes, ingresos y beneficios

para producir, las empresas compran materias primas, pagan salarios, adquieren maquinaria y equipos , utilizan agua y energía, pagan seguros y alquileres, etc. Es decir, soportan ciertos costes. La suma de todos ellos da lugar al coste de producción de la empresa

costes fijos y variables a corto plazo = 1.

costes fijos

Con independencia de que se produzca mas o menos cantidad ,debe asumir un coste que se consideran fijos

2

.Costes variables

Cambian con la producción y son tanto mayores cuanto mayor sea la cantidad producida

no obstante , a largo plazo todos los costes son variables de este modo, los costes que a corto plazo eran fijos se convierten, a largo plazo , en variables.

los costes totales ( CT=CF + CV )

los beneficios de la empresa = de la venta de los bienes y servicios que produce, la empresa obtiene sus ingresos ( I = p · Q )

la diferencia entre estos ingresos y los costes totales es el beneficio de la empresa ( B = I – CT )

El umbral de rentabilidad

nos indica que volumen de ventas tiene que realizar la empresa para cubrir todos  sus costes, tanto fijos como variable.

A partir de esa cifra de ventas, la empresa comienza a obtener beneficios, mientras que por debajo de ese nivel tendrá 

Q_o = CF/ (p- CVMe)

El crecimiento de las empresas

las economías de escala se obtienen al disminuir el coste medio a medida que crece la empresa y aumenta la cantidad de producción

empresas multinacionales= son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie  de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten unos mismos objetivos ; la matriz es la empresa originaria del Estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañía 

Tipos de empresa

criterios de clasificación de las empresas = 1. Según la naturaleza de la actividad económica que desarrollan ( empresas del sector primario , secundario o terciario )   2. Según su tamaño o dimensión (microempresas, pequeñas empresas, medianas y grandes)   3. Por su forma jurídica las empresas pueden ser : empresario individual o empresas societarias