Definición de Trabajo

Se denomina trabajo a toda actividad de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. La palabra trabajo proviene del verbo trabajar, y este, del latín tripaliare, que deriva de tripalium (tres palos). El tripalium era un yugo hecho con tres palos donde se amarraba a los esclavos para azotarlos.

En las relaciones laborales, los sujetos que intervienen son los trabajadores y los patrones. El trabajador es la persona que presta un servicio a otra; también se le denomina obrero, asalariado, etc. El patrón es la persona que recibe los servicios del trabajador; también se le conoce como empleador, empresario, etc.

En la Antigua Grecia, el trabajo del campesino, aunque fuera el más duro, era a menudo bien considerado. Los trabajos manuales, como los de alfareros y herreros, estaban peor vistos. Algunos trabajos de esa época se clasificaban en:

• Agricultura
• Artesanía
• Comercio terrestre y marítimo
• Medicina
• Otros oficios

Definición de Actividad

La actividad es una noción muy amplia que indica la forma en que se utiliza el tiempo de vida y expresa todo el dinamismo de la naturaleza humana. El trabajo es solo una de estas actividades, junto a las desarrolladas en las esferas doméstica, educativa, cultural, recreativa, deportiva, las relaciones con amigos y familiares, las actividades asociativas, sindicales, políticas, religiosas, lúdicas, etc.

La actividad tiene un sentido primordial para quien la realiza y expresa el dinamismo propio de la vida humana. Puede estar orientada a obtener de manera directa un bien o acceder a un servicio que satisfaga una necesidad, material o inmaterial.

Relación entre Trabajo y Actividad

El trabajo es una actividad, realizada por una o varias personas, orientada hacia una finalidad: la prestación de un servicio o la producción de un bien —que tiene una realidad objetiva y exterior al sujeto que lo produjo— con una utilidad social: la satisfacción de una necesidad personal o de otras personas.

El trabajo así entendido involucra a todo el ser humano, que pone en acto sus capacidades y no solamente sus dimensiones fisiológicas y biológicas. Al mismo tiempo que soporta una carga estática, con gestos y posturas, despliega su fuerza física y moviliza las dimensiones psíquicas y mentales.

El trabajo puede dar lugar a la producción de bienes y servicios destinados al uso doméstico, en la esfera no mercantil, sin contrapartida de remuneración salarial.

Definición de Empleo

Cuando el trabajo se realiza con el objetivo de obtener a cambio un ingreso, ya sea en calidad de asalariado, de empleador o actuando por cuenta propia, estamos en presencia de un empleo.

Categorías Ocupacionales Básicas

Los conceptos y definiciones básicas de las categorías ocupacionales se construyen a partir de dos dimensiones:

1. El ejercicio efectivo de alguna actividad laboral, expresada en la tenencia de alguna ocupación.
2. La voluntad de buscar alguna actividad laboral, expresada en la búsqueda activa de una ocupación remunerada.

La combinación de ambos elementos permite configurar las categorías básicas de la condición de actividad de la población.

Población Económicamente Inactiva (PEI)

La Población Económicamente Inactiva (PEI) comprende a aquellos que, en la semana de referencia del relevamiento estadístico, no tienen un empleo ni lo buscaron de manera activa y que, por lo tanto, no pueden considerarse desocupados. Sus integrantes pueden clasificarse como inactivos típicos o como inactivos marginales (trabajadores desalentados, por ejemplo). Incluye a los desocupados que, por una causa u otra, no buscan activamente trabajo (falta de iniciativa, otras fuentes de recursos personales, sostenidos por sus familias, prefieren permanecer ociosos antes que trabajar por bajos salarios) o están desalentados luego de numerosas búsquedas de empleo con resultados infructuosos.

Población Económicamente Activa (PEA)

La Población Económicamente Activa (PEA) es el conjunto de personas que, independientemente de su edad, tienen una ocupación (remunerada) o que, sin tenerla (desocupada), en la semana de referencia de la encuesta han buscado trabajo y estaban en condiciones de hacerlo. Se excluyen de manera explícita los enfermos de larga duración y las demás personas impedidas de trabajar.

Dentro de la PEA se pueden identificar diversas categorías ocupacionales:

• Población ocupada
• Ocupados plenos
• Sobreocupados
• Subocupados visibles (o desde el punto de vista horario)

Gasto Público

El gasto público se refiere a los gastos que efectúa un Estado. Son las transacciones que realiza para:

• Adquirir los insumos necesarios para la producción de bienes y servicios.
• Transferir los recursos a diferentes entidades públicas o privadas.

La utilización del término gasto remite a la distribución que se hace al planificar las acciones mediante la ley de presupuestos: por un lado, se estiman ingresos y, por otro, egresos. Sus criterios de clasificación son:

• Finalidad
• Carácter económico
• Fuente de financiamiento
• Institución

Relaciones Técnicas y Sociales en la Producción

Relaciones Técnicas

Se establecen entre el agente y el medio de producción, así como en el proceso de trabajo en general. Dan lugar a la división técnica del trabajo.

Relaciones Sociales

Se establecen entre los agentes mismos; son los vínculos sociales establecidos en el proceso productivo.

Diferencia entre Impuestos y Tasas