Investigación de Accidentes de Trabajo

La investigación de accidentes de trabajo busca descubrir todos los factores que intervienen en los accidentes. El objetivo principal es neutralizar el riesgo desde su origen.

Los objetivos son de dos tipos:

• Directos: conocer los hechos y deducir las causas que los han producido.
• Preventivos: eliminar causas para evitar casos similares y aprovechar la experiencia para la prevención.

La Organización Internacional del Trabajo considera que se deben investigar los accidentes que:

• Ocasionan muerte o lesiones graves.
• Los accidentes que, provocando lesiones menores, se repiten, ya que revelan situaciones peligrosas que deben corregirse antes de que sean graves.
• El Comité de Seguridad y Servicio Preventivo consideran necesario investigar por sus características.

Es imposible investigar todos los accidentes que se producen, por lo que se debe centrar la atención según los siguientes criterios:

• Investigar los accidentes mortales o graves por el efecto psicológico que producen en el entorno, las consecuencias demostradas y las repercusiones legales.
• Investigar accidentes leves con frecuencias repetitivas, riesgo de originar lesiones graves o que presenten causas no conocidas.

Las metodologías más utilizadas son dos:

1. Árbol de Causas

Permite determinar las causas originales del accidente que es preciso eliminar o controlar. Facilita la detección de las causas que están en el origen del problema.

2. Árbol de Fallas y Errores

Método deductivo de análisis de la previa selección de un suceso no deseado o que se pretende evitar, sea de gran magnitud o un suceso de menor importancia, para averiguar en ambos casos los orígenes.

La diferencia entre ambas es que el Árbol de Causas parte de un daño, y el Árbol de Fallas parte de un hecho indeseado que no debe ser un daño.

Accidente de Trabajo: Causas y Clasificaciones

Las causas pueden tener diferentes orígenes:

1. Causas Directas

• Origen humano: acción o falta de acción de la persona que trabaja que puede llevar a un accidente.
• Origen ambiental: cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a un accidente.

No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producirlos.

2. Causas Básicas

• Origen humano: la gente no actúa como debería.
  • No saber: desconocimiento de la tarea (imitación, inexperiencia, improvisación).
  • No poder: incapacidad física (visual o auditiva), incapacidad mental, reacciones inadecuadas.
  • No querer: Motivación (apreciación errónea del riesgo), Frustración (estado de tensión y agresividad), Regresión (conducta infantil del trabajador), Fijación (resistencia a cambios de hábitos laborales).
• Origen ambiental: existen condiciones inseguras.
  • Normas existentes, inadecuadas.
  • Desgaste de maquinaria causada por uso.
  • Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinarias.
  • Uso anormal de maquinarias.

Clasificación de Accidentes

1. En los que el material va hacia el hombre: golpe, atrapamiento, contacto.
2. El hombre va hacia el material: pegar contra algo, contacto con algo, caída a nivel (piso deteriorado, manchas de aceite, calzado inapropiado), caída a desnivel (escaleras, andamios).
3. El movimiento es indeterminado: sobreesfuerzo, exposición.

Conocer cada accidente permite implementar medidas de prevención adecuadas.

Teoría de la Pirámide de Bird: por cada 600 incidentes, ocurren 30 accidentes leves, 10 accidentes serios y 1 grave.

Accidente: todo suceso repentino que, por causa u ocasión del trabajo, produce una lesión, una perturbación o la muerte. Contempla también pérdidas en materiales, equipos y operación.

Incidente: suceso ocurrido en el curso del trabajo que tuvo el potencial de ser un accidente en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o daños a la propiedad.

Se pueden asociar distintos costos a los accidentes:

1. Costo Humano (costo para el accidentado)

• Dolor y sufrimiento físico y psíquico.
• Pérdida de la capacidad de trabajo o profesión.
• Sufrimiento de la familia.

2. Costo Económico

• Disminución del sueldo.
• Costos adicionales.

3. Costo del Accidente para la Empresa

• Pérdida del recurso humano.
• Juicios.

4. Costo Económico para la Empresa

• Costos como seguros, salarios, indemnizaciones.

También existen costos ocultos del accidente para la empresa:

• Tiempos perdidos por compañeros en primeros auxilios.
• Daños materiales a instalaciones y equipos.
• Interferencias en la producción.
• Pérdida de productividad.
• Procesos judiciales.