Portada » Historia » Peronismo: Transformaciones y Conflictos (1945-1955)
Ley de Despidos: Indemnización proporcional a la antigüedad.
Seguro Social y Jubilación: Beneficio para dos millones de personas.
Estatuto del Peón: Salario mínimo y mejoras para trabajadores rurales.
Tribunales de Trabajo: Sentencias favorables a demandas obreras.
Mejoras Salariales y Aguinaldo: Para todos los trabajadores.
Movilización obrera en Plaza de Mayo exigiendo la liberación de Perón. Sectores del gobierno ceden ante la presión popular. Perón da un discurso por radio y se compromete a formar un nuevo gabinete.
Inicio de la ruptura entre masas obreras y sectores medios/elite, definiendo el conflicto entre peronistas y antiperonistas.
Perón se presenta por el Partido Laborista. Factores a favor: Iglesia, Ejército y sectores populares. Oposición: sectores medios y altos.
Nexo entre Perón, mujeres, humildes y sindicatos. Organiza la rama femenina del partido e impulsa la Ley de Sufragio Femenino (1947).
Interviene en deporte, educación y vivienda a través de la Fundación Eva Perón.
Ayuda económica a clubes de fútbol y organiza campeonatos infantiles.
Construcción de viviendas y expansión del crédito del Banco Hipotecario Nacional.
Implanta la educación religiosa e interviene en universidades.
Incorporación de derechos sociales, reelección presidencial, voto directo y sufragio femenino. Aprobada a pesar de la resistencia opositora.
Perón se presenta por el Partido Justicialista. Triunfo con apoyo de trabajadores, mujeres y grupos obreros/feministas. Oposición de sectores medios/altos, Iglesia y Ejército.
Vigilancia policial, dificultades para la prensa opositora, denuncias de corrupción y autoritarismo (ej: educación católica obligatoria).
Deterioro desde 1954 por la explotación política de la caridad y el adoctrinamiento escolar. Descontento eclesiástico que influye en el Ejército.
Levantamiento militar con apoyo civil opositor. Perón se exilia tras traspasar el poder al Ejército.