1. ¿Qué es un Empresario?

c. Ambas son correctas.

Un empresario es una persona que fija los objetivos de una empresa, toma las decisiones estratégicas, gestiona los recursos, y asume la responsabilidad del control y la dirección de la misma.

2. ¿Qué Elementos humanos nos podemos encontrar en una empresa?

a. Directivo de ventas, Mecánicos, Comerciales,…

Los elementos humanos de una empresa se refieren a las personas que trabajan en ella, desempeñando diferentes roles y funciones.

3. En el área de Producción se…

b. Controla la calidad.

El área de Producción se encarga de la gestión de los procesos productivos, incluyendo el control de calidad de los productos o servicios que ofrece la empresa.

4. El entorno de la empresa es …

b. Un conjunto de factores que rodean la empresa.

El entorno empresarial se refiere a todos los factores externos que pueden influir en el funcionamiento y el éxito de una empresa.

5. El entorno específico está formado por…

c. A y B son correctas.

El entorno específico se compone de factores que afectan directamente a la empresa, como la competencia, los productos sustitutos, los proveedores y los clientes.

7. ¿Qué es un empresario Profesional?

a. Persona que se ha formado para su trabajo.

Un empresario profesional es aquel que ha adquirido conocimientos y habilidades específicas a través de la formación académica y/o profesional, preparándose para la gestión empresarial.

8. ¿Cuál de estas NO es una seña de identidad de un emprendedor?

c. Mayor provisión financiera.

Si bien una mayor provisión financiera puede ser beneficiosa, no es una característica que defina la identidad de un emprendedor. Las señas de identidad suelen ser rasgos de personalidad y comportamiento.

9. ¿Cuáles son los elementos de una empresa?

c. Elementos humanos, entorno, sistema organizativo, elementos materiales e inmateriales.

Los elementos de una empresa son todos los recursos y factores que la componen, tanto tangibles como intangibles.

10. ¿Cuál de las siguientes opciones está dentro del entorno específico?

c. Relación con los sindicatos y competencia.

La relación con los sindicatos y la competencia son factores que afectan directamente a la empresa y forman parte de su entorno específico.

11. ¿Qué seña de identidad ajusta los costes y gastos al máximo y rebaja las expectativas?

a. Austeridad.

La austeridad es una seña de identidad que implica un manejo cuidadoso de los recursos, buscando la eficiencia y el control de los gastos.

12. Una empresa es una unidad productiva formada por:

c. Las dos son falsas.

Una empresa es una organización que combina diferentes elementos (humanos, materiales, inmateriales) para producir bienes o servicios y alcanzar sus objetivos.

15. ¿El entorno social y demográfico dónde se encuentra?

a. Entorno general.

El entorno social y demográfico forma parte del entorno general, ya que influye en el contexto en el que opera la empresa, pero no la afecta de manera directa como los factores del entorno específico.

16. ¿A qué se refiere cuando dice que hay que ajustar los costes y gastos al máximo y rebajar las expectativas?

c. Austeridad.

Ajustar los costes, los gastos y las expectativas al máximo se relaciona con la austeridad como medida para optimizar los recursos y asegurar la viabilidad de la empresa.

17. Factores más importantes del entorno general:

b. Factores políticos-legales, factores económicos, factores tecnológicos, factores sociales y demográficos, factores medioambientales.

El entorno general está compuesto por una variedad de factores que influyen en el contexto global en el que opera la empresa.

18. La Legislación del Sector, los clientes, los proveedores, los intermediarios, la competencia o las relaciones con los sindicatos pertenece a:

b. Entorno específico.

Estos factores afectan de manera directa a la actividad de la empresa y forman parte de su entorno específico.

19. El área de financiación e Inversión es:

a. Capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y decide la política de inversiones.

El área de financiación se encarga de obtener los recursos financieros necesarios para la empresa y de gestionar las inversiones.

20. Factores políticos-legales son:

c. Sistema institucional, ideologías y partidos políticos, estabilidad y riesgos políticos, legislación empresarial.

Los factores políticos-legales se refieren al marco legal e institucional en el que opera la empresa.

21. Empresario Profesional…

a. Suele ser una persona que se ha formado para su trabajo (estudios de gerencia de empresas).

El empresario profesional se caracteriza por tener una formación específica en gestión empresarial.

22. ¿Cuántas áreas funcionales hay en una empresa?

b. 5

Las áreas funcionales básicas de una empresa son: Producción, Marketing, Recursos Humanos, Finanzas e Investigación y Desarrollo (I+D).

23. ¿Qué es un empresario?

c. A y B son correctas.

El empresario es quien ejerce el control económico de la empresa y la representa legalmente.

24. ¿Qué es una empresa?

a. Es una organización dedicada a conseguir bienes económicos.

Aunque las empresas también pueden ofrecer servicios, su principal objetivo es la producción de bienes para satisfacer necesidades y obtener beneficios.

25. ¿Qué labor tienen los RRHH en una empresa?

a. Selección, contratación y formación del personal.

El área de Recursos Humanos se encarga de la gestión del personal de la empresa.

26. ¿Cuáles son los tipos de empresarios?

c. Ambas son correctas.

Los tipos de empresarios son: patrimonial y profesional.

27. Dentro de empresario encontramos dos figuras:

b. Empresario profesional y patrimonial.

Estas dos figuras representan diferentes perfiles de empresarios según su formación y experiencia.

30. El área de producción se encarga de…

a. Controlar el aprovisionamiento de las materias y gestionar la producción de bienes y servicios.

El área de producción gestiona todo el proceso productivo, desde la adquisición de materias primas hasta la elaboración del producto o servicio final.

31. ¿Qué es un empresario patrimonial?

b. Centra su formación más en la experiencia conseguida con los años de trabajo que en la formación reglada.

El empresario patrimonial se caracteriza por basar su gestión en la experiencia adquirida a lo largo de su trayectoria profesional.

32. ¿Cuál es el objetivo de una empresa privada?

a. Maximizar sus beneficios.

El principal objetivo de una empresa privada es obtener la mayor rentabilidad posible de su actividad.

33. Sistema institucional, ideologías y partidos políticos, estabilidad y riesgos políticos… ¿Qué tipo de factor es?

c. Factores políticos legales.

Estos elementos se refieren al ámbito político y legal que influye en el entorno general de la empresa.

34. ¿Cuál de estas dos entra dentro del entorno general?

a. Factores político-legales.

Los factores político-legales forman parte del entorno general, mientras que el área de financiación es un área funcional interna de la empresa.

35. ¿Cuál de estas entra dentro de las áreas funcionales de la empresa?

c. Las dos son correctas.

Tanto el área de RRHH como el área de Producción son áreas funcionales de la empresa.

36. ¿Cuál NO entra dentro de los tipos de empresarios?

c. Emprendedor.

Si bien un emprendedor puede ser un empresario, el término «emprendedor» se refiere más a una actitud y un conjunto de habilidades, mientras que «empresario» define un rol específico dentro de la empresa.

37. ¿Cuál de estos dos entra dentro de los elementos de las empresas?

b. Trabajadores.

Los trabajadores forman parte de los elementos humanos de la empresa, mientras que los elementos de transporte se considerarían elementos materiales.

38. ¿Cuál de estas dos es una seña de identidad de un emprendedor?

a. Optimista.

El optimismo es una característica común en los emprendedores, que les permite afrontar los retos con confianza y perseverancia.