Formas Jurídicas de las Empresas

El Capital Social y la Responsabilidad

El capital social: es la aportación en dinero, bienes o trabajo que hacen los socios.

La responsabilidad: es la obligación de responder de las deudas que tengamos por nuestra actividad empresarial. Existen dos tipos:

• Limitada: la responsabilidad se limita al capital, bienes y derechos a nombre de la empresa y nunca alcanzará a nuestros propios bienes personales.
• Ilimitada: abarca, además de los bienes, derechos y capital de la empresa, si no es suficiente para pagar las deudas contraídas.

Características del Empresario

• Que la persona sea mayor de edad y con libre disposición de sus bienes, esto es, que tenga capacidad legal.
• Que realice una actividad empresarial. Debe ser habitual, no ocasional.
• El ejercicio de la actividad empresarial debe ser en nombre propio, ya que quien la realiza por cuenta de otro no es empresario.
• La responsabilidad del empresario individual es ilimitada, lo que significa que responde del cumplimiento de sus obligaciones con todos sus bienes presentes y futuros.

Tipos de Sociedades

La Sociedad Anónima (S.A.)

Es una sociedad constituida por uno o más socios, cuyo capital social es como mínimo de 60.101,21€. Las acciones pueden transmitirse libremente.

Obligaciones y derechos de los socios: la participación que se ofrece a los accionistas sobre los beneficios sociales y que se decide en la junta general se denomina dividendos.

Las Sociedades Laborales

Ningún socio podrá poseer la tercera parte del capital social, salvo que se trate de sociedades laborales participadas por el Estado, las Comunidades Autónomas o entidades públicas locales. Pueden existir tres tipos de miembros:

• Socios trabajadores: ligados a la empresa por un contrato indefinido y a jornada completa.
• Socios no trabajadores: son propietarios de acciones pero no tienen relación laboral con la sociedad.
• Trabajadores asalariados: pueden contratar trabajadores por tiempo indefinido que no sean socios.

La Franquicia

La franquicia es un contrato entre dos partes, una empresa o profesional (franquiciador) y otra empresa o profesional (franquiciado).

El royalty: pago que se efectúa al titular de derechos de autor, patentes, marcas o know-how a cambio del derecho a usarlos o explotarlos, o que debe realizarse al Estado por el uso o extracción de ciertos recursos naturales, habitualmente no renovables.

Resumen de Formas Jurídicas

Empresario Individual

Persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional.

• Número de socios: 1
• Responsabilidad: Ilimitada
• Capital: No existe mínimo
• Órganos directivos: El titular
• Constitución: DNI, inscripción voluntaria en el Registro Mercantil

Sociedad Limitada (S.L.)

Sociedad de carácter mercantil cuyo capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones, limitándose la responsabilidad de los socios al capital aportado.

• Número de socios: Mínimo 1
• Responsabilidad: Limitada
• Capital: 3.005,06 €
• Órganos directivos: Junta general y administración unipersonal o pluripersonal
• Constitución: Junta general y administrador único

Sociedad Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.)

Es una especialidad de la sociedad limitada. Es más sencilla y reduce el tiempo de constitución.

• Número de socios: Entre 1 y 5
• Responsabilidad: Limitada
• Capital: Mínimo 3.012 € y máximo 120.202 €
• Órganos directivos: Junta general y administrador o consejo de administración
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil

Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad cuyo capital está dividido en acciones que se pueden transmitir libremente y bajo el principio de responsabilidad limitada y no personal de los socios por las deudas sociales.

• Número de socios: Mínimo 1
• Responsabilidad: Limitada
• Capital: 60.101,21 €
• Órganos directivos: Junta general y administrador
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil

Sociedad Laboral

Son S.A. o S.L. cuyo capital pertenece mayoritariamente a los trabajadores que prestan sus servicios en forma personal y directa, cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido.

• Número de socios: Mínimo 3
• Responsabilidad: Limitada
• Capital: S.L.L. 3.005,06 €; S.A. 60.101,21 €
• Órganos directivos: S.L.L. como S.L. y S.A.L. como S.A.
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro de Sociedades Laborales

Cooperativa de Trabajo Asociado

Son las que proporcionan a sus socios puestos de trabajo mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de una organización en común de la producción de bienes y servicios por terceros.

• Número de socios: Mínimo 3
• Responsabilidad: Limitada (salvo excepciones)
• Capital: No mínimo
• Órganos directivos: Asamblea General, Consejo Rector, Interventores
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro de Cooperativas