Derecho Mercantil

Significado de la empresa para el Derecho Mercantil

Actividad comerciante: son actividades profesionales y reiterativas. De esta forma, surge el Código de comercio. La persona titular de la organización empresarial y el tráfico empresarial reclamaron una regulación empresarial distinta común.

PRINCIPIOS DEL MODELO INSTITUCIONAL y JURÍDICO DE EMPRESA

• La empresa es una INSTITUCIÓN y un concepto normativo del sistema económico en la constitución “libertad de empresas (de los sujetos privados) y de iniciativa económica pública en el marco de la economía de mercado” (art. 38 y 128.2 CE).
• Exigencia de productividad y su subordinación a las exigencias de la economía general y de la planificación (art. 38 CE)
• Los poderes públicos pueden promover eficazmente las diversas formas de participación (de los trabajadores) en la empresa.

Ordenación del contenido del Derecho Mercantil

• EMPRESA: Titular y tráfico mercantil
• EMPRESARIO: individual y social, tipos de sociedades, sus auxiliares y su Estatuto en el que se establece su régimen de contabilidad, registro mercantil.
• COMPETENCIA (Derecho de la Competencia) y
• Así como los derechos de Propiedad Intelectual (Derecho Industrial)

Actividad de la empresa

• Títulos-valores
• Contratos mercantiles y obligaciones
• Derecho Concursal: quiebra y suspensión de pagos
• Especialidades: Derecho de la Navegación. ·Especialidad de la Navegación – El Código de Comercio Alemán no lo contempla

Globalización

• Tendencia a la uniformidad en todos los países
• La diversidad de normas plantea graves problemas en el tráfico mercantil.

Derecho Comunitario

• Libre circulación de mercancías, de personas, de servicios y de capitales. Supone la creación de mercado común único europeo. Tratado de Maastricht, 1992 culmina la unión económica y monetaria.
• Actualmente: Agenda 2020 se está desarrollando la V LIBERTAD. EL CONOCIMIENTO Y EL TALENTO que permitirá agilizar el Espacio Europeo de Investigación a través de un nuevo tratamiento de la Propiedad Intelectual que permita liberar el potencial de los investigadores en Europa.

Empresa y empresario

Empresa

Modalidad de riqueza productiva – Valor patrimonial de explotación sustentado en:

• El empresario: sujeto organizador
• El establecimiento: objeto organizado
• La organización – Valor patrimonial de explotación: suma de conjuntos factoriales conexos a esos soportes.

Empresario individual y social

El art. 1 del Código de Comercio distingue entre:

• Empresario individual: Una sola persona asume el RIESGO derivado de la actividad de la empresa, lo que puede desincentivar la inversión e impedir el crecimiento de la empresa. Con el crecimiento empieza a diferenciarse
  • la propiedad de la empresa (accionistas)
  • de su control (DIRECTIVOS).
• Social (SOCIEDADES). Tipos de Sociedades.

Determinar la forma jurídica

• Sociedad civil: Es un contrato por el que dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de repartir entre sí las ganancias.
• Figuras: Fundación, Asociaciones
• Actualmente las Fundaciones están evolucionando para desplegar actividades de explotación patrimonial a fin de incrementar la rentabilidad de sus dotaciones y procurar el cumplimiento del fin fundacional. En una sociedad colectiva, los riesgos corren siempre de parte de los socios,
• Mientras que en una sociedad anónima, sociedad limitada, sociedad nueva empresa, la responsabilidad será de la propia sociedad, respondiendo con su capital social o con sus bienes activos o en última instancia los administradores sociales de las misma. Sociedades d capital:
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada,
  • Sociedad Anónima
  • Sociedad Comanditaria por Acciones.

Forma jurídica, consideraciones

• Economía social basada en el interés social y el principio cooperativa
• Subsector de mercado: organizaciones democráticas y con distribución de beneficios
  • Empresas familiares, trabajadores autónomos, cooperativas, sociedades laborales, sociedades agrarias de transformación, mutualidades.
• Subsector de no mercado (Codigo Civil): instituciones privadas sin fines de lucro: Asociaciones, Fundaciones y otras formas jurídicas.
• Empresario público: la propiedad y el control de la empresa son públicos.

Dimensión económica. Tamaño

Recomendación Comisión Europea 2003/361/Ce

• Grandes
• Medianos: empresas con menos de 250 empleados, un volumen anual de negocios de menos de 50 millones de euros y un balance general anual de cuarenta y tres millones
• Pequeños empresarios: menos de 50 empleados y un volumen de ventas o un balance inferior a diez millones de euros
• Microempresas: menos de 10 empleados y dos millones de euros.

Contratación mercantil

• Circulación mercantil: desplazamiento de las cosas, derechos o servicios de un titular a otro.
• Herramientas jurídicas:
  • CONTRATO
    • Coincidencia de los consentimientos de dos o más personas, de las que nacen obligaciones con fuerza de ley entre aquellas. Elementos: objeto y causa
  • TÍTULO VALOR
    • Objetiviza (documenta) la titularidad de derechos legítimos – Derechos de crédito: letras de cambio, cheques, pagarés – Pertenencia: Acciones – Conexión entre las cosas que representan: resguardo de depósitos, títulos de transporte,
    • Actualmente: Anotaciones en cuenta informatizadas, que facilitan aún más las relaciones sobre los que descansan.

Acciones y obligaciones

• Acción: es una parte alícuota del capital social de una sociedad anónima.
  • Representa la propiedad que una persona tiene de una parte de esa sociedad
  • Como inversión: renta variable dado que no tiene retorno fijo establecido por contrato, sino que depende de la buena marcha de la empresa (dividendo).
• Bonos u obligaciones: Se adquiere una parte de la DEUDA de la empresa. Se es un acreedor de la empresa.
  • Se tiene derecho a la devolución de la deuda con sus intereses.

Letra de cambio, pagaré, cheque

• Letra de cambio
  • Es el título-valor, formal y completo emitido por el librador, que contiene un mandato dirigido al librado de pagar una suma de dinero al tomador o a un tercero a la orden de éste.
  • Su formalismo viene a garantizar que el deudor sea consciente de la transcendencia que posee el acto de firmar una letra. (papel timbrado)
  • Personas que pueden intervenir:
    • Librador, librado, tomador, domiciliatario, endosante, endosatario, cedente, portador, avalista, indicatario e interventor.
• Pagaré
  • Promesa de pago (no orden de pago) a un tercero
  • Es un instrumento de crédito
• Cheque
  • Orden de pago dirigida a un banco (librado) y a favor de un tercero, a su orden o al portador. Su estructura es análoga a la letra de cambio. Sus funciones económicas no son idénticas pues la letra es un instrumento de crédito mientras que el cheque lo es de pago.

Derecho laboral

Derecho s. XX.

• Conjunto de normas que estructuran el trabajo subordinado y que regulan, ordenando hacia la justicia social, armónicamente las relaciones derivadas de su prestación y la proporcional distribución de los beneficios alcanzados para su desarrollo.
• Relación trabajador-empresario
• El Derecho laboral tutela al más débil: trabajador estableciendo mínimos
• Estatuto de los Trabajadores RD 1/1995 (actualizado 14/07/2012):
  • Contrato de trabajo
  • Instituciones jurídico-laborales: representación de los trabajadores en la empresa: sindicatos y comités de empresa.
  • Convenio colectivo: acuerdo suscrito entre una representación de los trabajadores y un empresario o una representación empresarial para la regulación de las condiciones de empleo y de las relaciones laborales.
  • Derecho a huelga.